网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
规划是制定政策的依据和目标，而政策是实现规划的措施和保障。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题规划是制定政策的依据和目标，而政策是实现规划的措施和保障。A 对B 错” 相关考题
考题 发展规划是为实现发展战略的分阶段目标而进行的谋划与安排。发展规划按范围可分为（ ）。A.技术规划和经济规划 Ｂ.综合规划和专项规划 C.宏观规划和微观规划 D.长远规划和年度规划
查看答案
考题 对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现 对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是（ ）。Ａ目标规划Ｂ计划Ｃ目标控制Ｄ目标实现
查看答案
考题 资源是组织完成目标的基础和保障。资源规划是组织为了完成既定目标，确定资源的 （ ）和使用计划的规划。
查看答案
考题 理财规划师进行任何理财规划前首先考虑和重点安排的目标是()。A:投资规划 B:养老保障 C:教育保障 D:现金保障
查看答案
考题 （ ）是规划进度管理是为规划、编制、管理、执行和控制项目进度而制定政策、程序和文档的过程。 A.工作定义 B.规划进度管理 C.进度计划制定 D.进度控制
查看答案
考题 （　）是规划进度管理是为规划、编制、管理、执行和控制项目进度而制定政策、程序和文档的过程。 A、工作定义 B、规划进度管理 C、进度计划制定 D、进度控制
查看答案
考题 下列关于人力资源规划的说法不正确的是（ ） A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡，它既要以企业发展战略、目标和任务为依据，又要为它们服务。 B.企业所处的外部环境很难变化，因此企业的发展战略、目标和任务不会经常调整。 C.企业人力资源规划是一个依据企业发展战略、目标和任务对企业人力资源的数量、质量、结构进行规划的过程。 D.企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，但更多的是保障企业组织的利益得到实现。
查看答案
考题 关于人力资源规划，表述正确的有（ ）。A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡 B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点 C.需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现 D.企业人力资源规划是要保障企业员工得到短期的利益 E.企业人力资源规划是要保障企业组织得到长期的利益
查看答案
考题 ( )是指调控经济运行、实现国家规划和各种社会目标所需配套的一系列经济政策。A:经济运行政策 B:宏观调控政策 C:国家规划政策 D:经济政策体系
查看答案
考题 狭义的人力资源规划的最终目的是（）。A、保持人力B、制定政策C、预测目标D、供需平衡
查看答案
考题 （）由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。A、组织计划B、组织规划C、组织战略D、组织目标
查看答案
考题 根据《中华人民共和国环境保护法》（2014修订）第十三条：环境保护规划的内容应当包括生态保护和污染防治的（）等，并与主体功能区规划、土地利用总体规划和城乡规划等相衔接。A、目标和要求B、目标、任务C、目标、保障措施D、目标、任务、保障措施
查看答案
考题 在理财中，保险规划的作用主要表现在（）A、 保险规划是实现家庭财务安全的重要保证B、 保险规划是实现其他理财目标的保障C、 保险规划是实现其他理财目标的工具D、 保险规划是平衡人生财务收支的措施
查看答案
考题 不同种类的自然资源规划。其内容各不相同。但通常都要包括（）A、规划的现实基础B、规划所要达到的总目标和分期、分类及其分项目指标C、规划的成本收益分析D、为实现目标而要采取的主要政策和措施E、规划的可行性
查看答案
考题 在制定政策的过程中，处于政策目标的确定与政策抉择之间的环节是（）A、政策执行B、政策规划C、政策终结D、政策倡导
查看答案
考题 规划是指组织为了实现它的（）等而制订的综合计划。A、策略B、发展C、目标D、政策
查看答案
考题 目标规划是控制的（）。A、前提和依据B、条件和要求C、目标和保障D、条件和目标
查看答案
考题 规划环境影响评价的作用主要是（）。A、为规划效益确定方法和目标B、为规划决策提供依据C、为规划技术提出建议D、为规划目标和规划方案进行优化E、为推荐规划方案提出环境保护对策与减缓措施
查看答案
考题 在城乡规划中，城市规划是（）。A、城市发展的蓝图B、建设城市和管理城市的基本依据C、保证城市土地合理利用和房地产开发等经营活动协调进行的前提和基础D、是编制镇规划、乡规划和村庄规划的依据E、实现城市经济和社会发展目标的重要手段
查看答案
考题 人力资源规划包括的含义有（　）。A、人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡B、寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点C、需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现D、企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益E、企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利
查看答案
考题 单选题（　　）是发展规划的基本内容，是政府为实现发展目标而采取的一系列手段和对策。A 经济规划B 国家规划C 经济政策D 企业规划
查看答案
考题 单选题目标规划是控制的（）。A 前提和依据B 条件和要求C 目标和保障D 条件和目标
查看答案
考题 填空题教育规划，又称为（）是国家或地方各级政府根据国家的教育方针、政策和规划，为实现一定教育发展目标，促进国家或地方经济和社会发展，对有关教育事业的发展目标、规划、速度，以及相应的步骤和措施等所作的设计、部署和安排。
查看答案
考题 单选题狭义的人力资源规划的最终目的是（）A 保持人力B 制定政策C 预测目标D 供需平衡
查看答案
考题 多选题在理财中，保险规划的作用主要表现在（）A保险规划是实现家庭财务安全的重要保证B保险规划是实现其他理财目标的保障C保险规划是实现其他理财目标的工具D保险规划是平衡人生财务收支的措施
查看答案
考题 多选题不同种类的自然资源规划。其内容各不相同。但通常都要包括（）A规划的现实基础B规划所要达到的总目标和分期、分类及其分项目指标C规划的成本收益分析D为实现目标而要采取的主要政策和措施E规划的可行性
查看答案
考题 单选题（）是对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排，是建设工程实施的依据和指南。A 计划B 规划C 控制D 实施
查看答案
考题 判断题规划是制定政策的依据和目标，而政策是实现规划的措施和保障。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷