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多选题
职位规范与职位说明书在()方面存在差别。
A

编制的直接目的

B

数量

C

内容涉及的范围

D

性质

E

其他


参考答案

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考题 职位分析的最终工作成果是职位规范和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位说明书D、工作规范

考题 职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位规范D、工作说明书

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考题 关于职位说明书,下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件 B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件 C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成 D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

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考题 我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。

考题 下列关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。A、职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明,避免歧义B、职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述C、职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求D、职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视E、职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性

考题 ()的结果形成职位说明书和职位规范书。

考题 多选题职位规范与职位说明书在以下哪些方面存在差别()。A编制的直接目的B数量C内容涉及的范围D性质E其他

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考题 填空题()的结果形成职位说明书和职位规范书。

考题 单选题职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A 职位规定B 奖励文件C 职位规范D 工作说明书

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