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多选题
下列哪些行为会产生人员操作风险？（）
A
相关人员对金融产品和流程缺乏深入了解
B
因人手短缺或任务繁重导致过度超时工作
C
因各种原因导致注意力分散而产生错误或疏忽
D
故意欺诈行为导致的风险
参考答案
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解析：
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考题
下列关于合规风险、操作风险、声誉风险和道德风险，说法错误的是()A.合规风险不能简单视同于操作风险、声誉风险和道德风险B.大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上C.操作风险是指由基金管理人经营、管理及其他行为或外部事件导致利益相关方对公司负面评价的风险D.道德风险是指基金管理人员为谋求私利故意采取不利于公司和行业的行为导致的风险
考题
按照《银行业金融机构从业人员行为管理指引》的规定,银行业金融机构从业人员行为管理应以风险为本,重点防范从业人员不当行为引发的()、()、()和()等各类风险。
A、信用风险B、流动性风险C、操作风险D、声誉风险
考题
根据徽商银行信用卡操作风险管理规定，下列哪些属于关键岗位风险指标。（）A、关键岗位人员在岗工作年限B、关键岗位间人员轮换频率C、关键岗位人员AB角配备情况D、关键岗位人员操作风险事件E、关键岗位人员年龄
考题
根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》（银监发〔2018〕9号），银行业金融机构从业人员行为管理应以风险为本，重点防范从业人员不当行为引发的（）等各类风险。A、信用风险B、流动性风险C、操作风险D、声誉风险
考题
根据商业银行操作风险管理指引，重大操作风险事件应当根据本行操作风险管理政策的规定及时向（）报告。A、董事会B、董事会、高级管理层和相关管理人员C、董事会和高级管理层D、高级管理层和相关管理人员
考题
“为操作风险管理配备适当的资源，包括但不限于提供必要的经费、设置必要的岗位、配备合格的人员、为操作风险管理人员提供培训、赋予操作风险管理人员履行职务所必需的权限等”，属于（）的重要职责。A、董事会B、高级管理层C、股东大会D、专门委员会
考题
下列哪些行为会产生人员操作风险？（）A、相关人员对金融产品和流程缺乏深入了解B、因人手短缺或任务繁重导致过度超时工作C、因各种原因导致注意力分散而产生错误或疏忽D、故意欺诈行为导致的风险
考题
多选题银行业金融机构从业人员行为管理应以风险为本，重点防范从业人员不当行为引发的（）等各类风险。A信用风险B流动性风险C操作风险D声誉风险
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