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单选题
发达国家工资及其他资源成本较高，必须以（）为竞争力来源。
A
人力与技术
B
能源与技术
C
信息与技术
D
知识与技术
参考答案
参考解析
解析：
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考题
要想根据工作绩效确定工资，就必须使得工资建立的基础能够满足的要求是( )。A．工资确定的基础必须能够对员工的努力程度做出敏感的反应B．以较高的工资来吸引较好的员工C．必须能够抓住企业的最终目标或者至少是与之紧密相关的D．将绩效工资与计件工资联系起来E．企业尽量降低成本
考题
一般来说，在创业阶段()。A、激励工资部分所占比重比较大B、对于薪酬的内外部竞争力有较高的要求C、能够提供较有竞争力的基本工资、激励工资和福利D、要在较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制相结合
考题
下列正确排列国际贸易生命周期顺序的是( )。①发达国家与低成本国家在其他国家竞争;②进口国以低成本生产同样的产品;③低成本优势国家将产品销往发达国家;④发达国家创新出新的产品
A.④②①③B.①④②③C.①②④③D.④①③②
考题
转贷需要成本，转贷需要考虑的因素不包括( )。A．计算转贷的期初成本B．看转贷后的额度是否相同C．若额度降低，则必须从其他来源补足额度差额，这时需考虑其他来源的资金成本D．转贷的总成本
考题
下列说法正确的是()。A:以竞争性市场结构为特征的行业一般属于高工资产业部门
B:资本密集型的产业有能力支付较高的工资
C:人均占有资本投资比例高的部门一般属于低工资产业部门
D:人工成本占总成本比例较高的部门一般属于高工资产业部门
考题
健全以（ ）为主要内容的企业工资宏观调控体系，建立企业薪酬调查和信息发布制度，为企业工资分配提供信息引导。A.以工资指导线
B.人力资源市场工资指导价位
C.行业人工成本信息
D.以最低工资为指导线
E.加强人员专业化管理机制建设
考题
垄断买主的边际工资成本曲线向上倾斜是因为（）A、它根据工人的机会成本“歧视性地”对每个工人支付不同的工资B、它对每增加一个单位的产品必须收取较低的价格，并按这一低价出售所有单位的产品C、它付给工人较低的工资，因此，对市场的劳动供给受到了限制D、它必须支付较高的工资以吸引额外的工人同时必须对所有的工人支付这样高的工资
考题
多选题下列有关流动资产融资策略的表述中，错误的有()。A期限匹配融资策略下，流动资产以短期资金来源融通，长期资产以长期资金来源融通B采用保守融资策略，会导致资本成本较高，收益较低C采用保守融资策略，会导致资本成本较低，收益较高D采用激进融资策略，会导致资本成本较高，收益较低E采用激进融资策略，会导致资本成本较低，收益较高
考题
单选题下列说法正确的是（ ）。A
以竞争性市场结构为特征的行业，一般属于高工资产业部门B
资本密集型的产业有能力支付较高的工资C
人均占有资本投资比例高的部门，一般属于低工资产业部门D
人工成本占总成本比例较高的部门，一般属于高工资产业部门
考题
多选题湖南企业抓住机遇主动融入“一带一路” 拓展海外业务，必须做到（）A在选定的市场执着坚守，共同进退B强化资源整合能力，实现资源全球化配置C积极融入当地市场，以属地化保运营D打造具有较高竞争力的国际化经营团队
考题
单选题关于经营成本的组成，以下等式错误的是( )。A
经营成本=总成本费用-折旧费-摊销费-利息支出B
经营成本＝外购原材料、燃料及动力费+工资及福利费+修理费+其他管理费+其他制造费+其他营业费C
经营成本＝外购原材料、燃料及动力费+工资及福利费+修理费+其他费用D
经营成本=外购原材料、燃料及动力费+工资及福利费+修理费+其他管理费+其他制造费
考题
单选题垄断买主的边际工资成本曲线向上倾斜是因为（）A
它根据工人的机会成本“歧视性地”对每个工人支付不同的工资B
它对每增加一个单位的产品必须收取较低的价格，并按这一低价出售所有单位的产品C
它付给工人较低的工资，因此，对市场的劳动供给受到了限制D
它必须支付较高的工资以吸引额外的工人同时必须对所有的工人支付这样高的工资
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