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多选题
公安机关不能实行聘任制的职位是()。
A

专业性较强的职位

B

辅助性职位

C

公安执法职位

D

涉及国家秘密的职位


参考答案

参考解析
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考题 某单位决定针对一批职位实施聘任制度,根据《公务员法》,下列哪些职位不能实行聘任制?( ) A涉及国家秘密的B 涉及技术性的C 涉及辅助性工作的D 涉及专业性较强的

考题 根据公务员法规定,可以实行聘任制的职位有哪些?() A.国家保密工作部门的职位B.关系国家事务重大决策的职位C.专业性较强的职位D.辅助性职位

考题 下列哪些职位实行职位聘任制?() A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.辅助性职位D.涉及专业性较强的

考题 我国公务员聘任制的范围主要包括以下()两方面的职务。 A.较冷门的专业职位B.辅助性职位C.涉及国家秘密的职位D.专业性较强的职位

考题 机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()

考题 中国公务员的任何职位都可以实行聘任制。A对B错

考题 机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位

考题 我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。A对B错

考题 根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?()A专业性较强的职位B辅助性职位C涉及国家秘密的职位D技术性较强的职位

考题 公安机关不能实行聘任制的职位是()。A、专业性较强的职位B、辅助性职位C、公安执法职位D、涉及国家秘密的职位

考题 机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制。A、专业性较强的职位B、一般职位C、领导职位D、辅助性职位

考题 中国公务员的任何职位都可以实行聘任制。

考题 实行聘任制的范围有()A、专业性较强的职位B、非领导的职位C、辅助性的职位D、国家秘密的职位E、社会通用性强的职位

考题 公安机关对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制须经()批准。A、中央公务员主管部门或省、自治区、直辖市公务员主管部门B、公安机关上级主管部门C、县、区公务员主管部门D、市级公务员主管部门

考题 党政领导职务不能实行()。A、选任制B、委任制C、聘任制D、终身制

考题 聘任制主要适用非领导职位。

考题 聘任制主要适用()。A、领导职位B、非领导职位C、中层职位D、所有职位

考题 公务员岗位涉及()的,不实行聘任制。A、专业性较强职位B、国家秘密职位C、辅助岗位D、临时性岗位

考题 单选题党政领导职务不能实行()。A 选任制B 委任制C 聘任制D 终身制

考题 多选题机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对()实行聘任制。A专业性较强的职位B一般职位C领导职位D辅助性职位

考题 判断题我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。A 对B 错

考题 单选题根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?()A 专业性较强的职位B 辅助性职位C 涉及国家秘密的职位D 技术性较强的职位

考题 单选题公安机关根据工作需要,经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准,可以实行聘任制的职位是()。A 涉及国家秘密的职位B 公安执法职位或者涉及国家秘密的职位C 公安执法职位D 专业性较强的职位和辅助性职位

考题 单选题公安机关对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制须经()批准。A 中央公务员主管部门或省、自治区、直辖市公务员主管部门B 公安机关上级主管部门C 县、区公务员主管部门D 市级公务员主管部门

考题 多选题机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对哪些职位实行聘任制()。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位

考题 多选题实行聘任制的范围有()A专业性较强的职位B非领导的职位C辅助性的职位D国家秘密的职位E社会通用性强的职位