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问答题
对精神病、上访人员来店出丑闹事怎么办?

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考题 下列对于集体上访事件的处理不正确的是( )。A.对于集体上访的情况,应劝导上访群众推选代表反映情况 B.对于集体聚众闹事的,可不予接待 C.对于集体聚众闹事的,可报请有关部门制止 D.对于集体聚众闹事的,要给予接待,说服劝导

考题 下列对于集体上访事件的处理不正确的是()。A、对于集体上访的情况,应劝导上访群众推选代表反映情况B、对于集体聚众闹事的,可不予接待C、对于集体聚众闹事的,可报请有关部门制止D、对于集体聚众闹事的,要给予接待,说服劝导

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考题 劳务人员工资纠纷表现形式()。A、企业内部闹事B、围堵总承包企业和政府机关C、企业外部闹事D、聚众上访、提出仲裁和司法诉讼

考题 劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与()。A、群众上访B、聚众打架C、企业内部闹事D、企业外部闹事

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考题 问答题群众上访,找领导闹事等。

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考题 多选题《北京地铁安检点现场处置十九个怎么办》中当上访人员进站时,以下说法正确的是()A让其改乘其它交通工具B安检员应立即上报值班站长、驻站民警C安检员应稳定上访人员情绪,维持现场秩序D放上访人员进站

考题 多选题劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与()。A群众上访B聚众打架C企业内部闹事D企业外部闹事

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考题 多选题劳务人员工资纠纷表现形式()。A企业内部闹事B围堵总承包企业和政府机关C企业外部闹事D聚众上访、提出仲裁和司法诉讼

考题 问答题车站发生乘客群体性上访、闹事等事件车站应如何处理?