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单选题
以下哪个部门化的缺点符合：企业所需的，能够派赴各个区域的地区主管比较稀缺，且比较难以控制。（）
A
地域部门化
B
顾客部门化
C
流程部门化
D
需求部门化
参考答案
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解析：
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考题
以下关于绩效考评中的排列法的说法错误的是()。
A、主管比较，有一定的局限性，不利于比较不同的部门B、是行为导向型的客观考评方法C、考评之后员工无法得到关于自己的优点或缺点的反馈信息D、当员工的绩效比较接近时比较难排列
考题
在企业实现中部门化的形式是多种多样的。典型的有：职能部门化、产品或服务部门化、地域部门化、顾客部门化、流程部门化。流程部门化就是按照工作和业务流程来组织业务活动。下列选项中属于流程部门化的缺点是（）A、各个部门同样有可能存在本位主义倾向，这势必会影响到企业总目标的实现。B、权责相对集中，不利于培养出“多面手”式的管理人才。C、部门之间的紧密协作有可能得不到贯彻，也会产生部门间的利益冲突。D、企业所需的能够派赴各个区域的地区主管比较稀疏，且较难控制。
考题
在有关场地选址报告的内容上，下列哪一条是不正确的。A、场地选择的依据、建设地区概况以及选址过程要列入B、选址标准要列入C、各个场址方案的综合分析及结论要列入，但各个场址方案的主要技术条件的比较、基建费的比较和经营费的比较可不列入D、当地领导部门对选址的意见和有关必须的协议文件、场址的区域位置图、总图等可作为附件列入
考题
罗列出各个方案的优缺点进行分析比较，并按最优、次优、—般、较差、极坏五个等级对各个方案的各个特点进行评分，对每个方案的各项得分加总，得分最多的方案为最优方案，该方法属于（）。A、优缺点比较法B、加权因素比较法C、专家法D、头脑风暴法
考题
多选题在企业实现中部门化的形式是多种多样的。典型的有：职能部门化、产品或服务部门化、地域部门化、顾客部门化、流程部门化。流程部门化就是按照工作和业务流程来组织业务活动。下列选项中属于流程部门化的缺点是（）A各个部门同样有可能存在本位主义倾向，这势必会影响到企业总目标的实现。B权责相对集中，不利于培养出“多面手”式的管理人才。C部门之间的紧密协作有可能得不到贯彻，也会产生部门间的利益冲突。D企业所需的能够派赴各个区域的地区主管比较稀疏，且较难控制。
考题
单选题罗列出各个方案的优缺点进行分析比较，并按最优、次优、—般、较差、极坏五个等级对各个方案的各个特点进行评分，对每个方案的各项得分加总，得分最多的方案为最优方案，该方法属于（）。A
优缺点比较法B
加权因素比较法C
专家法D
头脑风暴法
考题
问答题比较地区繁荣与人民富裕的优缺点。
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