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多选题
利用信息计量评价人才的方法主要有()
A
书目分析法
B
计算机辅助分析法
C
数学模型分析法
D
综合统计法
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考题
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考题
单选题拓宽药学信息服务内容的渠道是()A
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药物不良反应信息的利用C
药品消耗分析和药物利用评价D
合理用药E
药物的使用方法
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