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单选题
2014年4月5日，广东东莞最大鞋厂——裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保，与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行大规模罢工。中国的企业雇主正在面临一个令人不安的现实：员工越来越清楚地了解自己的权利，会向管理层发难来维护自己的权益，并且员工的某些要求超出了法律所规定的要求。上述材料给我们带来的启示有（）
A
党和政府应从人民的根本利益出发，实施积极的就业政策
B
我国劳动者在增强维权意识同时也应提高法律意识
C
企业应自觉维护员工的合法权益，把社会效益放在首位
D
企业应妥善解决与员工的纠纷，健全社保体系
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考题
根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,网点营运负责人与授权主管因法定节假日、轮休等临时工作安排需要交接印章等物品的,可由网点营运负责人书面形式指定本机构一名营运人员监交。()
此题为判断题(对，错)。
考题
某企业本月共有A、B、C、D、E五名员工，其中D为本月新调入的员工，E为本月新参加工作的员工，A,B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800元和2000元。D本月的工资为2000元，E本月的工资为1200元。(考点：教材第265页)问题：(1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额(该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%)。(2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额?
考题
张先生刚晋升为某社会服务机构领导。为与员工建立良好的合作关系，他采用的方法可以包括（ ）。A．了解员工之间的关系B．调解员工的工作不和问题C．承诺给员工加薪D．让员工以各目标准开展工作E．主动向员工说明计划改变的原因
考题
没有签订劳动合同和任何协议。现在因员工操作失误,造成公司约20000元损失,员工要怎么赔偿?
在公司工作10.5个月，没有签订劳动合同和任何协议。现在因员工操作失误，造成公司约20000元损失，老板要求员工赔偿5000元。员工觉得不是很合理，请大家支招，该怎么办？？？
考题
某企业共有A、B、C、D、E五名员工，其中D为本月新调入的员工，E为本月新参加工作的员工，A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800元和2000元．D本月的工资为2000元，E本月的工资为1200元．(1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额（该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%）．(2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额？
考题
某企业为全体员工定制工作服，请服装公司的裁缝量体裁衣。裁缝每小时为52名男员工和35名女员工量尺寸。几小时后，刚好量完所有女员工的尺寸，这时还有24名男员工没量。若男员工与女员工的人数比为11 ： 7，则该企业共有（ ）名员工。
A. 720
B. 810
C. 900
D. 1080
考题
以下关于目标管理法的说法错误的是（ ）。A． 评价标准可间接反映员工的工作内容
B． 以制定的目标作为对员工考评的依据
C． 使员工个人努力目标与组织目标一致
D． 以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
考题
2014年4月5日，广东东莞最大鞋厂——裕元鞋厂几千名员工因质疑厂方以临时工标准为工作十多年的员工购买社保，与员工签订无效劳动合同等欺瞒行为进行大规模罢工。中国的企业雇主正在面临一个令人不安的现实：员工越来越清楚地了解自己的权利，会向管理层发难来维护自己的权益，并且员工的某些要求超出了法律所规定的要求。上述材料给我们带来的启示有（）A、党和政府应从人民的根本利益出发，实施积极的就业政策B、我国劳动者在增强维权意识同时也应提高法律意识C、企业应自觉维护员工的合法权益，把社会效益放在首位D、企业应妥善解决与员工的纠纷，健全社保体系
考题
晋升策略的选择包括：（）。A、以员工实际绩效为依据的晋升策略B、以员工工作年限为依据的晋升策略C、以员工竞争能力为依据的晋升策略D、以员工工作表现为依据的晋升策略E、以员工综合实力为依据的晋升策略
考题
以下关于目标管理法的说法，错误的是（）。A、评价标准可间接反映员工的工作内容B、以指定的目标作为对员工考评的依据C、使员工个人努力目标与组织目标一致D、以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
考题
多选题张先生刚晋升为某服务机构领导，为与员工建立良好的合作关系，他采用的方法可以包括( )。A了解员工之间的关系B调解员工的工作不和问题C承诺给员工加薪D让员工以各自标准开展工作E主动向员工说明计划改变的原因
考题
问答题2008年12月，个体户张某与某制鞋厂签订了购销合同。合同规定：制鞋厂供给张某500双真皮旅游鞋，每双单价100元，总价款5万元，张某应在合同订立后的第15天内将货提走并付清货款。合同订立后的第14天，张某因仅有4.5万元资金，便向制鞋厂提出拿自己的摄像机作为质押，该厂同意，双方签订了质押合同，约定张某必须于2009年1月30日前还清欠款，如逾期不还，摄像机则归制鞋厂所有。张某交付4.5万元和摄像机后提走了货物。摄像机交给制鞋厂后，厂里的工人经常使用，因保管不善被人盗走。2009年1月20日，张某欲将5000元钱偿还给制鞋厂时，发现制鞋厂却无法返还质押物。为此，张某诉至法院要求制鞋厂赔偿摄像机。 （1）双方商定的"如逾期不还，摄像机则归制鞋厂所有"是否符合法律规定？ （2）法院是否支持张某的诉讼请求？为什么？ （3）如果张某2009年1月30日仍未偿还货款，制鞋厂能否变卖摄像机？
考题
单选题电子厂与制衣厂以及鞋厂员工发生化学性职业病一般是由（）造成的。A
醇；B
醚类；C
酯类。
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