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多选题
下列属于绩效的特性有（）。
A

多因性

B

多维性

C

时变性

D

全面性

参考答案

参考解析
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考题 下列中不属于绩效特性的是() A、多因性B、恒定性C、多维性D、动态性
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考题 在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（ ）。A.绩效计划沟通 B.绩效总结沟通 C.绩效反馈沟通 D.绩效考评的沟通 E.绩效辅导的沟通
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考题 当在绩效管理过程中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有( )A.绩效计划沟通 B.绩效总结沟通 C.绩效反馈沟通 D.绩效考评沟通 E.绩效辅导沟通
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考题 员工的工作绩效，是指他们自己的那些工作行为和工作结果；而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性，下列哪项不属于员工绩效考评的特性？A.绩效内容多重性 B.绩效的多变性 C.绩效表现形式的多样性 D.绩效的稳定性
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考题 下列各项中，属于版权特征的有(　　)。 A.自动保护 B.权利多样 C.法律特性 D.实用特性 E.积累特性
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考题 下列各项中，属于版权特征的有( )。A:自动保护 B:权利多样 C:法律特性 D:实用特性 E:积累特性
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考题 “破损率、独特性、准确性”属于关键绩效指标中的（）指标。A、数量B、质量C、成本D、时限
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考题 下列发动机特性中，属于发动机使用特性的有（）A、万有特性汽油机B、点火提前角调整特性C、柴油机供油提前角调整特性D、燃料调整特性E、负荷特性
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考题 简述绩效的特性
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考题 下列属于绩效的特性有（）。A、多因性B、多维性C、时变性D、全面性
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考题 下列选项中，属于绩效面谈的类型的有（）A、单向劝导式面谈B、绩效考评面谈C、解决问题式面谈D、总结反馈式面谈E绩效计划面谈
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考题 下列选项，属于绩效沟通的内容的有（）A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效管理沟通D、绩效改进沟通E、绩效反馈沟通
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考题 下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有（　）。A、选择考核者B、明确考核目标C、进行绩效沟通D、确定考核方法E、实施绩效考核评价
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考题 对绩效进行评价的维度指的是（）A、绩效评估B、绩效评价指标C、绩效特性D、绩效评价要素
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考题 多选题下列发动机特性中，属于发动机使用特性的有（）A万有特性汽油机B点火提前角调整特性C柴油机供油提前角调整特性D燃料调整特性E负荷特性
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考题 多选题下列属于绩效的特性有（）。A多因性B多维性C时变性D全面性
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考题 多选题下列选项，属于绩效沟通的内容的有（）A绩效计划沟通B绩效辅导的沟通C绩效管理沟通D绩效改进沟通E绩效反馈沟通
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考题 单选题对绩效进行评价的维度指的是（）A 绩效评估B 绩效评价指标C 绩效特性D 绩效评价要素
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考题 多选题下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（ ）。A选择考核者B明确考核标准C进行绩效沟通D明确考核方法E绩效考核评价
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考题 单选题特性是指可区分的特征，下列特性属于物的特性有(　　 )。A 机械性能B 色彩C 气味D 火车的时速
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