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单选题
在小组中，如果发生一个组员在没完没了地唠叨的情况，工作员需要运用（）技巧进行干预
A
促使承担责任
B
提供精神支持
C
适当给出解释
D
避免行为失当
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考题
在小组工作中，工作员要适当挑战组员的内心，即工作者为了助人。有时要对组员的言行不一，表里不一以及试图逃避问题等行为做出挑战，提示其内心的矛盾和冲突。工作员这样做是在运用（ ）。A．沟通和互动技巧B．控制小组进程技巧C．小组会议技巧D．提升小组成员E．策划小组活动技巧
考题
小李是军休所的社工，最近他将十来位不喜言谈的老人组成了一个小组，希望帮助他们更好地和其他老人沟通，在小组中他可以使用的沟通和互动技巧有( )。A．适当给出解释B．严格设定界限C．分类妥善处理D．及时进行小结E．提供精神支持
考题
在运用控制小组进程技巧时。工作者要针对组员的语言行为及背后的思想适当给出解释，这样做的目的是（ ）。A．增强小组内的和谐氛围B．可以帮助组员从困境中解脱C．使小组具有更大、更有效的发展动力D．可以使组员融人集体E．树立和提升组员的信心
考题
下列社会工作服务中，运用小组工作中直接干预方法的是( )。
?
A.运用角色扮演的方法，促使组员行为改变
B.采用家庭作业，为组员提供经验性学习的机会
C.运用结构化角色的技巧，帮助组员重新定位角色
D.通过赞扬、鼓励等方式，促成组员正向行为的养成
考题
在小组讨论中，社会工作者看到小红的发言已经持续了10分钟，但还没有结束的迹象。这时，社会工作者应该利用（ ）技巧进行干预。
?
A.设定会议基调
B.避免行为失当
C.严格设定界限
D.促使承担责任
考题
在小组工作中，社会工作者通过帮助小组成员植入希望和给组员提供咨询建议的方式来促使他们改变不恰当的行为，促进组员的成长。在这里，社会工作者运用了()。A.小组治疗元素
B.行为改变技巧
C.结构化组员角色技巧
D.小组外在力量法
考题
在小组讨论中，社会工作者看到小孙的发言已经持续了10分钟，但还没有结束的迹象，并且已经严重偏离了主题。这时，社会工作者应该采用（ ）技巧进行干预。A.设定会议基调
B.及时切断话题
C.避免行为失当
D.促使承担责任
考题
在运用控制小组进程技巧时，社会工作者要针对组员的语言行为及背后的思想适当给出解释，这样做的目的是（）。A、增强小组内的和谐氛围B、可以帮助组员从困境中解脱C、使小组具有更大、更有效的发展动力D、可以使组员融入集体
考题
在小组工作中，工作员要分类妥善处理组员的问题，即工作者为了避免组员将问题复杂化，有时需要打断他的思绪并转移其实现，将问题分解，然后一一对号入座地做出妥善处理，工作人员这样做实在运用（ ）A、沟通和互动技巧B、控制小组进程技巧C、小组会议技巧D、提升小组成员的社会责任感技巧E、策划小组活动技巧
考题
工作者为了避免组员将问题复杂化，需要打断他的思绪并转移其实现，将问题分解，然后一一对号入座地做出妥善处理。这时需要用到的技巧是（）A、严格设定界限B、分类妥善处理C、促使承担责任D、适当地给出解释
考题
社会工作者小刘想针对社区的小学生开展一个教育小组，小刘在工作过程中，应注意（）。A、帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要B、促使组员能够确立新观念、新视角，改变看问题的角度C、开展干预服务，减低小组组员的问题行为特征D、帮助组员了解、认识和探索自己E、促使组员积极运用自己的内在资源
考题
单选题下列社会工作服务中，运用小组工作中直接干预方法的是（ ）。[2016年真题]A
运用角色扮演的方法，促使组员行为改变B
采用家庭作业，为组员提供经验性学习的机会C
运用结构化角色的技巧，帮助组员重新定位角色D
通过赞扬、鼓励等方式，促成组员正向行为的养成
考题
单选题在小组工作中，工作员要分类妥善处理组员的问题，即工作者为了避免组员将问题复杂化，有时需要打断他的思绪并转移其实现，将问题分解，然后一一对号入座地做出妥善处理，工作人员这样做实在运用（ ）A
沟通和互动技巧B
控制小组进程技巧C
小组会议技巧D
提升小组成员的社会责任感技巧E
策划小组活动技巧
考题
单选题在小组讨论中，社会工作者看到小红的发言已经持续了10分钟，但还没有结束的迹象。这时，社会工作者应该利用（ ）技巧进行干预。A
设定会议基调B
避免行为失当C
严格设定界限D
促使承担责任
考题
单选题在运用控制小组进程技巧时，社会工作者要针对组员的语言行为及背后的思想适当给出解释，这样做的目的是（）。A
增强小组内的和谐氛围B
可以帮助组员从困境中解脱C
使小组具有更大、更有效的发展动力D
可以使组员融入集体
考题
单选题在小组工作中，工作员要适当挑战组员内心，即工作者为了助人，有时要对组员的言行不一、表里不一以及试图逃避问题等行为做出挑战，揭示其内心的矛盾和冲突。工作这样做是在运用( )。A
沟通和互动技巧B
控制小组进程技巧C
小组会议技巧D
提升小组成员的社会责任感技巧
考题
单选题工作者为了避免组员将问题复杂化，需要打断他的思绪并转移其实现，将问题分解，然后一一对号入座地做出妥善处理。这时需要用到的技巧是（）A
严格设定界限B
分类妥善处理C
促使承担责任D
适当地给出解释
考题
单选题在支持性小组的下列做法中，能体现促进组员沟通互动技巧的是( )。A
在小组中分享自己的亲身经历B
专注地倾听组员的分享C
鼓励组员之间给予适当的回馈D
非批判性地帮助组员梳理发言
考题
单选题在小组工作中，工作人员全神贯注倾听、积极给予回应、适当帮助组员梳理、及时进行小结、对组员表达鼓励支持以及促进组员互动交流，这种小组工作技巧是（ ）。A
小组讨论技巧B
沟通与互动技巧C
小组活动设计技巧D
主持小组技巧
考题
单选题在小组中，如果发生一个组员在没完没了地唠叨的情况，工作员需要运用（）技巧进行干预。A
促使承担责任B
提供精神支持C
适当给出解释D
避免行为失当E
适当挑战内心
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