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单选题
根据我国劳动法和劳动合同法的规定，以下表述有误的是（）。
A
海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
B
海员对危害生命安全和身体健康的船上劳动条件，应当直接向政府检举或指控
C
海员用人单位与海员协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
D
海员用人单位与海员协商一致，可以解除劳动合同
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更多 “单选题根据我国劳动法和劳动合同法的规定，以下表述有误的是（）。A 海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同B 海员对危害生命安全和身体健康的船上劳动条件，应当直接向政府检举或指控C 海员用人单位与海员协商一致，可以变更劳动合同约定的内容D 海员用人单位与海员协商一致，可以解除劳动合同” 相关考题
考题
下面关于劳动法的监督检查制度的表述，正确的是（）。A、它规定了劳动关系的调整规则B、它规定了劳动关系的运行规则C、它规定了劳动关系的全部内容D、它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
考题
1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
考题
下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象B、劳动法随着劳动关系的产生而产生C、劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容D、劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现
考题
单选题下面关于劳动法的监督检查制度的表述，正确的是（）。A
它规定了劳动关系的调整规则B
它规定了劳动关系的运行规则C
它规定了劳动关系的全部内容D
它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
考题
单选题根据我国劳动法和劳动合同法的规定，以下表述有误的是（）。A
海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同B
海员对危害生命安全和身体健康的船上劳动条件，应当直接向政府检举或指控C
海员用人单位与海员协商一致，可以变更劳动合同约定的内容D
海员用人单位与海员协商一致，可以解除劳动合同
考题
单选题根据《劳动法》规定，以下对劳动行政部门监督检查的表述中，错误的是（）。A
进入用人单位了解执行劳动法律、法规情况B
查阅必要资料C
对劳动场所进行检查D
查阅所有资料
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