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单选题
我国在计划经济体制时期，建立劳动关系的方式主要为（）
A
劳动合同制
B
统包统配
C
市场配置
D
三方原则
参考答案
参考解析
解析：
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考题
在向市场经济过渡时期,我国劳动关系的主要变化表现为()
A、不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别B、在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用D、劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题E、劳动争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多
考题
在计划经济体制下,我国劳动关系呈现的基本特征是()
A、劳动关系类型的单一性B、劳动关系主体利益的一体性C、劳动关系运行规则的行政性D、劳动关系规范的法制化E、劳动关系内容的国家计划性
考题
下列关于改革开放前我国的社会政策的说法中，正确的是（ ）。A．建国以前我国就采用“社会政策”的概念，并一直实施社会政策行动B．在计划经济时期，我国在城市中建立了基本生活资料的定量配给和低价供应制以及充分就业制度；在农村建立了依托集体经济的充分就业和基本生活保障制度C．在计划经济时期，我国在城乡建立了新型农村合作医疗体制D．在计划经济时期，我国在城市和农村都为劳动者提供了充分而稳定的就业；通过计划性的劳动工资制度为劳动者提供医疗、养老、工伤等方面的保险和高水平的福利性服务
考题
下列关于社会资源的配置方式的说法中，错误的是（）A.市场配置可以使企业和市场直接发生关系
B.市场配置方式在经济体制上的反应是商品经济
C.计划方式有两种：指令性计划和指导性计划
D.计划配置方式在经济体制上反应的是计划经济
E.市场配置方式不会使企业和市场直接发生关系
考题
党的十四大确立的我国经济体制改革的目标是（ ）。A.建立社会主义市场经济体制
B.建立计划和市场内在结合的经济体制
C.建立公有制基础上有计划的商品经济体制
D.建立计划经济为主、市场调节为辅的经济体制
考题
劳动合同制度的建立，作用在于（）。A、破除与计划经济体制相匹配的以行政分配方式为主导、以固定工为主要用工形式的劳动用工制度B、建立与社会主义市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动合同制度C、能够更好地保障劳动者的合法权益D、发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用E、健全社会主义市场经济体制
考题
我国经济社会的发展，经历了计划经济体制到社会主义市场经济体制的变革，其中1953-1957年属于（）。A、国民经济恢复时期B、文化大革命时期C、“大跃进”和调整时期D、第一个五年计划时期
考题
单选题我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（）。A
规章制度B
劳动合同C
工作计划D
集体协议
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