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多选题
一个完整的培训方案必须包括（）。
A
培训目标和培训对象
B
培训内容和培训形式
C
培训师和培训时间
D
培训地点和培训组织
E
培训方法和培训技术
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、（）。A、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C、培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D、培训指导者、受训者、培训日期和时间
考题
培训日期怎样确定（）。A、员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训B、员工培训方案的设计必须做到尽早制订计划，而不能随时根据需要进行培训C、员工培训方案的设计必须由单位领导决定，早做计划，以免工作被动D、以上说法都不对
考题
教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。因此，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。A、培训目的及主题设计B、培训形式与培训方式的确定C、确定培训对象D、培训时间、地点E、选择企业培训师
考题
单选题培训日期怎样确定（）。A
员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训B
员工培训方案的设计必须做到尽早制订计划，而不能随时根据需要进行培训C
员工培训方案的设计必须由单位领导决定，早做计划，以免工作被动D
以上说法都不对
考题
多选题教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。因此，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。A培训目的及主题设计B培训形式与培训方式的确定C确定培训对象D培训时间、地点E选择企业培训师
考题
问答题一个完整的统计调查方案包括哪些主要内容？
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