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填空题
在岗位管理中，根据企业或门市、柜组（）经营管理的需要进行合理的岗位设置和人员配备，这叫做（）。
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考题
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，重要岗位是指在广发银行经营管理过程中处于（）、涉及风险控制点、易发生道德风险和操作风险、应当进行重点管理和监督的工作岗位。A、直接环节B、关键环节C、从属地位D、变化较大
考题
在广东农村信用社柜员管理中，以下对柜组按操作权限范围的划分描述正确的是（）A、1-39为业务操作岗位柜组B、40—69为业务管理岗柜组C、70-89为管理查询岗柜组D、90-99为系统支持岗位
考题
（）是做好餐饮管理的前提和基础，也是搞好餐饮管理最重要的条件之一A、确定人员编制、合理选配人员B、设置合理的组织架构C、根据专业分工确定部门划分和岗位设置D、明晰根据专业分工确定部门划分和岗位设置
考题
填空题组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。
考题
单选题在广东农村信用社柜员管理中，以下对柜组按操作权限范围的划分描述正确的是（）A
1-39为业务操作岗位柜组B
40—69为业务管理岗柜组C
70-89为管理查询岗柜组D
90-99为系统支持岗位
考题
单选题在组织发展战略的指导下，采用一定的科学程序和方法，根据对组织的结构设计及职能的分解，对岗位数量和结构等进行合理设置，从而确定组织编制和配备岗位执行人员的系统过程称为（）A
岗位设置B
定编定员C
工作设计D
岗位分析
考题
单选题在岗管理的岗位设置中，下面说法错误的是（）A
组织应合理地设立分权岗位，建立包括物理的和逻辑的系统访问权限管理制度B
根据人员职责分配不同的访问权限C
未经明确允许的权限授予，则一律禁止D
应尽可能授予工作需要的最大权限
考题
单选题（）是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。A
决策岗位B
管理岗位C
专业岗位D
执行岗位
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