网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()
A

可衡量性

B

相关性

C

时限性

D

概括性


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()A 可衡量性B 相关性C 时限性D 概括性” 相关考题
考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,其中字母S表示()。 A、SpecialtyB、StateC、SpecificD、Speak

考题 绩效标准的确定应符合SMART原则,即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。

考题 确定关键绩效指标的SMART原则中,“具体的”原则是指( )。A.目标细化,并可随情境改变B.目标可度量或可行为化C.目标结果可观察或可证明D.在适度时间内可实现

考题 确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。()

考题 确定关键绩效指标的原则SMART原则,具体包括以下那些内容( )。A.具体的B.真实的C.可度量的D.有代表性的

考题 制定目标的SMART原则是什么?

考题 下面哪个不属于制定目标的SMART原则()A、明确的B、可达到的C、价值性D、周全的

考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性

考题 制定目标的SMART原则是指()、()、()、()、()。

考题 关键绩效指标建立的一般原则是SMART。

考题 确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母M代表()。

考题 确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母A代表()。

考题 关键绩效指标(KPI)的SMART原则

考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中S代表的是。()A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性

考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性

考题 员工的绩效目标要支撑团队的工作目标,所以在制定员工的绩效目标时必须()。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则

考题 制定绩效指标的SMART原则。

考题 简述制定绩效目标的SMART原则?

考题 判断题关键绩效指标建立的一般原则是SMART。A 对B 错

考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()A 可衡量性B 相关性C 时限性D 概括性

考题 多选题确定关键绩效指标的SMART原则包括( )。A明确性原则B可测性原则C要达成原则D相关性E时限性原则

考题 多选题确定关键绩效指标的SMART原则是指( )。A具体的B可测量的C相关的D有时限的E总体的

考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。A 可衡量性B 可实现性C 相关性D 具体性

考题 填空题确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母M代表()。

考题 问答题制定绩效指标的SMART原则。

考题 多选题确定关键绩效指标的SMART原则包括(  )。A明确性原则B不可测原则C可达成原则D相关性原则E时限性原则

考题 填空题制定目标的SMART原则是指()、()、()、()、()。

考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中M代表的是()。A 可衡量性B 可实现性C 相关性D 具体性