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判断题
是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。
A

对

B

错

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考题 荐选制的主要优点是（）。A、人才选拔的范围不受限制B、人才选拔具备硬性的客观标准C、人才选拔实现程序化和法制化D、能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性
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考题 爱岗敬业是衡量一个从业人员是否优秀的重要标准。
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考题 关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。A、爱岗敬业是现代企业精神B、现代社会强调人才流动C、爱岗敬业要树立终生学习观念D、发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现
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考题 单选题荐选制的主要优点是（）。A 人才选拔的范围不受限制B 人才选拔具备硬性的客观标准C 人才选拔实现程序化和法制化D 能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性
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考题 多选题制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有（）。A用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略B用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力C用人单位的薪酬和福利标准是否具有内部公平性D用人单位的薪酬和福利标准是否是成本节约的E用人单位的薪酬和福利标准是否是有效率的
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考题 单选题领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A 人才选拔制度B 人才规划目标C 人才判断标准D 人才使用原则
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考题 问答题简述选拔人才的基本标准.
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考题 单选题人才选拔的标准是（）A 德才兼备B 不拘一格C 是否符合领导心意D 是否听领导的话
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考题 单选题（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。A 人才选拔的绩效模型B 人才选拔的胜任力模型C 冰山模型D 人才选拔的决策模型
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考题 判断题爱岗敬业是用人单位生存发展的重要因素。A 对B 错
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