网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
在现实生活中,人们有时会发现,真心的希望会带来你所希望的结果,这种现象是()。
A
信任效应
B
皮格马利翁效应
C
期望效应
D
晕轮效应
参考答案
参考解析
解析:
个人下教材第151页皮格马利翁效应。对应序号GX53知识点。
更多 “单选题在现实生活中,人们有时会发现,真心的希望会带来你所希望的结果,这种现象是()。A 信任效应B 皮格马利翁效应C 期望效应D 晕轮效应” 相关考题
考题
在工作或生活中,人们有时会遇到“死对头”一类的人物,见面就相争,你东他必西。久而久之,甚至同处一所,就会令人有不适情绪。你观察到周围同事或朋友有类似现象吗?你觉得“死对头”的原因是什么,遇到这种情况,其如之何?请写下你的思考。
考题
Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。
考题
以下属于希望作用的有()。A、充满希望的病人比其他病人恢复得更快更好B、充满希望的员工能给组织带来更多效益C、充满希望的领导能够激发下属的工作潜能D、拥有希望的人会更有目标,更坚韧,也更容易获得饱满的情绪E、拥有希望的人会更努力F、拥有希望的人会对目标更坚持
考题
强化理论中提出的四种强化方式中,自然消退是指()A、奖励那些所希望的行为以使其重复出现B、人们为了避免不合意或不希望的结果而努力克服某种行为的情况C、通过对于不希望发生的行为采取置之不理的态度,使其逐渐减少和不再出现D、对于不希望发生的行为采取惩罚措施,使之不再出现
考题
多选题以下属于希望作用的有()。A充满希望的病人比其他病人恢复得更快更好B充满希望的员工能给组织带来更多效益C充满希望的领导能够激发下属的工作潜能D拥有希望的人会更有目标,更坚韧,也更容易获得饱满的情绪E拥有希望的人会更努力F拥有希望的人会对目标更坚持
考题
单选题人们总是希望自己能成为某一社会群体中的一员,并被其他成员所认可。这种动机属于()。A
工作动机B
成就动机C
交往动机D
生理动机
热门标签
最新试卷