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单选题
选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取（）
A

绩效优秀和绩效普通

B

没有绩效和绩效优秀

C

没有绩效和绩效普通

D

无

参考答案

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考题 选区划分有哪两种情况？
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考题 根据抽取样本的方法不同，有（）和（）两种具体抽样方法。
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考题 从N个总体单位中抽取n个组成样本，有两种抽取方法，即（）和（）。
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考题 从总体中抽取的样本要具有代表性，必须是（）抽取的样本。
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考题 分析企业员工的素质，可以从哪三个方面展开
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考题 从检查批中抽取样本的方法称为（）。A、计数抽样B、计量抽样C、抽取样本D、随机取样
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考题 用于推断总体特征的样本应该是（）A、从总体中随机抽取的一部分B、从总体中随便抽取的一部分C、总体中有价值的一部分D、总体中便于测量的一部分E、从总体中随意抽取的部分
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考题 工序质量控制直方图所抽取的样本应该是小样本而不是大样本。
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考题 内容分析的取样过程一般包括抽取特定的（）A、媒介样本B、受众样本C、日期样本D、效果样本E、内容样本
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考题 从批中抽取的单位产品称为样本*单位。
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考题 从全及总体中随机抽取样本的犯法有（）和（）两种。
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考题 单选题构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标样本应（）A 随机抽取员工B 抽取绩效优秀员工C 抽取绩效优秀员工和绩效一般员工D 抽取绩效优秀员工和绩效较差员工
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考题 多选题关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（）。A通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型B根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型C通过工作分析和专家小组讨论的方法来定义绩效标准D随机抽取一定数量的绩效优秀的员工作为校标样本之一E采用比比率分析法获取有关胜任特征的数据资料
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