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测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。
- A、职业能力倾向测验
- B、职业潜能测验
- C、职业技能测验
- D、职业性向测验
参考答案
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考题
关于心理测验，下列表述不正确的是( )。A．人格测验通常采用自陈量表和投射法B．性向测验评价人们从事某种工作可能获得成就的能力C．心理测验是可信的，但不能全信，要靠实践经验D．对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
考题
在职业决策测验中，评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时，可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()
考题
职业适应性测量的主要三种测量是（）。A、职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量B、需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验C、生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验D、职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验
考题
单选题职业适应性测量的主要三种测量是（）。A
职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量B
需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验C
生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验D
职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验
考题
多选题心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质，下列哪些测验是常使用的职业心理测验？（）A职业性格：工作气质测验B工作价值：工作价值观量表C职业性向测验：区分性向测验D未来职业选择：满周岁抓周测验E职业兴趣量表：我喜欢做的事
考题
名词解释题行政职业能力倾向测验
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