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一个组织内部主要部门经理一起寻找最小化无增值活动的方法，确保组织可持续成功.正在使用的是下面哪种根源分析法（）

  • A、商业提案法分析
  • B、凯普纳-特雷高分析
  • C、六个西格码分析
  • D、SWOT分析

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更多 “一个组织内部主要部门经理一起寻找最小化无增值活动的方法，确保组织可持续成功.正在使用的是下面哪种根源分析法（）A、商业提案法分析B、凯普纳-特雷高分析C、六个西格码分析D、SWOT分析” 相关考题
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考题 企业进行内部战略环境分析的方法有()。A:量本利分析法 B:价值链分析法 C:核心竞争力分析法 D:SWOT分析法 E:五种竞争力分析法
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考题 利用SWOT分析法对组织的内部环境进行分析，可以分析出组织的（）。 ①优势 ②劣势 ③机会 ④威胁A、①②B、②③C、③④D、①④
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考题 组织内部人力资源供给预测的主要预测方法有（）A、比率分析法B、回归分析法C、马尔可夫分析法D、现状规划法E、管理人员替代图法
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考题 （）是全面分析组织外部环境和内部资源、寻找满意战略组合的分析工具。A、SWOT矩阵法B、波特五力模型C、价值链分析法D、关键成功因素法
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考题 战略管理学派在企业竞争分析时使用的主要用来分析公司内部的优势、劣势、机会和威胁的一种方法称为（）A、SWOT法B、橱窗的分析法C、路径分析法D、因素分析法
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考题 组织的自我诊断方法又叫做（）。A、计划方法B、调控方法C、SWOT分析法D、战略分析方法
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考题 作为流程改善项目的一员，供应经理准备根源原因分析，以消除问题的根源，下面哪个是最没有作用的（）A、相关利益者分析B、凯普纳-特雷高分析是个决策模型C、六个西格玛分析D、风险矩阵分析
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考题 通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。A、组织发展阶段分析B、组织类型分析C、组织文化分析D、组组发展战略分析
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考题 单选题一个组织内部主要部门经理一起寻找最小化无增值活动的方法，确保组织可持续成功.正在使用的是下面哪种根源分析法（）A 商业提案法分析B 凯普纳-特雷高分析C 六个西格码分析D SWOT分析
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考题 单选题下面哪项对根源分析是最没有帮助的（）A box-jenkins模型B 凯普纳-特雷高分析C 六个西格码分析D SWOT分析
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考题 单选题作为流程改善项目的一员，供应经理准备根源原因分析，以消除问题的根源，下面哪个是最没有作用的（）A 相关利益者分析B 凯普纳-特雷高分析是个决策模型C 六个西格玛分析D 风险矩阵分析
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考题 单选题利用SWOT分析法对组织的内部环境进行分析，可以分析出组织的（）。①优势②劣势③机会④威胁A ①②B ②③C ③④D ①④
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考题 单选题凯普纳-特雷高分析在下面哪种情况下最被常用（）A 决策分析B 利润分析C 花费分析D 价值分析
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