考题
战略实施流程的第一步是（ ）。A．战略方案的分解与实施B．组织结构调整C．战略变化分析D．战略实施考核与奖励
考题
企业实施电子商务的第一步是()。A.明确愿景B.制定战略C.选择策略D.电子商务组织实施
考题
企业“再造工程”的第一步是()。
A.组织实施与持续改善B.流程再造C.业务流程诊断D.业务流程改造策略
考题
质量改进组织工作的第一步是（ ）。
A.制定质量改进目标 B.组建质量改进团队 C.成立公司的质量委员会 D.制定改进计划
考题
战略实施流程的第一步骤为（ ）。A、战略方案的分解与实施
B、战略变化分析
C、组织结构调整
D、战略实施的考核与奖励
考题
企业战略实施流程的第一步骤为（ ）。A.战略方案分解与实施
B.战略变化分析
C.组织结构调整
D.战略实施的考核与激励
考题
在采购控制战略制定中，下列说法错误的是()。A、首先要注重绩效考核B、有效的绩效考核有利于战略目标的实现，不利的绩效考核会严重影响采购人员的积极性，并最终影响采购战略的实现C、在制定绩效考核指标时，对于关键业绩指标应当尽可能地标准化和量化D、采购控制战略制定是通过对于采购组织内部岗位的重新设定、绩效考核和流程设计的制定来保证采购战略计划的有效实施
考题
开展客户关系管理的第一步是。（）A对业务流程进行再造BCRM软件选择C制定企业CRM战略D组建CRM团队
考题
班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。
考题
制定企业总体战略不是制定渠道战略流程的第一步。
考题
团队薪酬设计流程的第一步是（）A、确定团队薪酬总额B、建立团队绩效标准C、实施团队绩效考核D、确定薪酬支付形式
考题
企业绩效考核制定的纲领不包括（）。A、考核对象B、考核地点C、考核流程D、考核指标
考题
开展客户关系管理的第一步是。（）A、对业务流程进行再造B、CRM软件选择C、制定企业CRM战略D、组建CRM团队
考题
绩效管理实施流程中的环节有（）A、制定绩效计划B、绩效沟通与指导C、绩效诊断与提高D、绩效考核与反馈
考题
实现流程正规化的步骤，正确的是（）。A、宣传、实施、调整、成形、成文B、成文、宣传、实施、调整、成形C、成文、实施、宣传、调整、成形D、成文、成形、宣传、实施、调整
考题
下列选项中，不属于管理者造势的具体方式的是（）A、设仪式B、讲故事C、制定规则D、制造符号
考题
绩效考核的小流程不包括（）。A、制定标准B、记录绩效C、结果的运用D、由点到面
考题
战略实施流程的第一步骤为（ ）。A、战略变化分析B、战略方案分解与实施C、组织结构调整D、战略实施的考核与激励
考题
绩效考核的程序有（）A、制定绩效考核标准B、确定绩效考核的方法，实施绩效考核C、绩效考核结果的分析与评定D、结果反馈和实施纠正
考题
实施人员绩效考核的（）是制定绩效考核标准。A、核心B、基础C、前奏
考题
多选题绩效管理实施流程中的环节有（）A制定绩效计划B绩效沟通与指导C绩效诊断与提高D绩效考核与反馈
考题
单选题实施人员绩效考核的（）是制定绩效考核标准。A
核心B
基础C
前奏
考题
多选题绩效考核的程序有（）A制定绩效考核标准B确定绩效考核的方法，实施绩效考核C绩效考核结果的分析与评定D结果反馈和实施纠正
考题
单选题团队薪酬设计流程的第一步是（）A
确定团队薪酬总额B
建立团队绩效标准C
实施团队绩效考核D
确定薪酬支付形式
考题
单选题质量改进组织工作的第一步是（ ）。A
制定质量改进目标B
组建质量改进团队C
成立公司的质量委员会D
制定改进计划
考题
判断题制定企业总体战略不是制定渠道战略流程的第一步。A
对B
错