考题
在制定绩效考核指标时要注意()。A绩效考核标准不需要明确B绩效考核标准要可衡量C绩效考核标准的难度越高越好D每个人的绩效考核标准可以是一样的
考题
决策制定过程的第一步是识别决策标准。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在采购控制战略制定中，下列说法错误的是()。A、首先要注重绩效考核B、有效的绩效考核有利于战略目标的实现，不利的绩效考核会严重影响采购人员的积极性，并最终影响采购战略的实现C、在制定绩效考核指标时，对于关键业绩指标应当尽可能地标准化和量化D、采购控制战略制定是通过对于采购组织内部岗位的重新设定、绩效考核和流程设计的制定来保证采购战略计划的有效实施
考题
薪酬设计流程包括()。A:制定薪酬的原则和策略
B:岗位设置与职务分析
C:职务评价
D:绩效考核
E:薪酬调查
考题
开展客户关系管理的第一步是。（）A对业务流程进行再造BCRM软件选择C制定企业CRM战略D组建CRM团队
考题
交易管理基本流程的第一步是（）。A、发布交易规模B、生成交易规模C、预测市场需求D、制定交易计划
考题
班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。
考题
制定企业总体战略不是制定渠道战略流程的第一步。
考题
绩效计划的首要环节是（）A、制定绩效指标B、拟定绩效标准C、制定绩效计划D、进行绩效考核
考题
团队薪酬设计流程的第一步是（）A、确定团队薪酬总额B、建立团队绩效标准C、实施团队绩效考核D、确定薪酬支付形式
考题
绩效考核的流程通常按照（）这几个环节进行。A、制定考核计划、建立考核标准B、收集信息资料C、选拔考核人才D、分配考核责任E、考核分析评价F、考核结果反馈和考核结果运用
考题
绩效考核流程中，耗时较长，最关键的环节是（）A、确定绩效标准B、绩效辅导C、考核实施D、绩效反馈
考题
企业实施绩效考核大流程的第一步是（）。A、成立组织B、宣传造势C、制定规则D、由点到面
考题
企业绩效考核制定的纲领不包括（）。A、考核对象B、考核地点C、考核流程D、考核指标
考题
代维绩效管理考核的流程环节是？（）A、绩效计划制定B、绩效计划执行C、绩效考核评估D、结果反馈与指导
考题
财务控制的一般程序（）A、制定标准B、执行标准C、考核评价D、人员绩效考核
考题
绩效考核的小流程不包括（）。A、制定标准B、记录绩效C、结果的运用D、由点到面
考题
物流控制的程序的第一步是（）A、制定计划B、制定期量标准C、短期调整D、长期调整
考题
绩效考核的程序有（）A、制定绩效考核标准B、确定绩效考核的方法，实施绩效考核C、绩效考核结果的分析与评定D、结果反馈和实施纠正
考题
实施人员绩效考核的（）是制定绩效考核标准。A、核心B、基础C、前奏
考题
单选题物流控制的程序的第一步是（）A
制定计划B
制定期量标准C
短期调整D
长期调整
考题
单选题实施人员绩效考核的（）是制定绩效考核标准。A
核心B
基础C
前奏
考题
单选题绩效计划的首要环节是（）A
制定绩效指标B
拟定绩效标准C
制定绩效计划D
进行绩效考核
考题
多选题绩效考核的程序有（）A制定绩效考核标准B确定绩效考核的方法，实施绩效考核C绩效考核结果的分析与评定D结果反馈和实施纠正
考题
单选题团队薪酬设计流程的第一步是（）A
确定团队薪酬总额B
建立团队绩效标准C
实施团队绩效考核D
确定薪酬支付形式
考题
判断题制定企业总体战略不是制定渠道战略流程的第一步。A
对B
错