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衡计分卡的“平衡性”平衡性主要体现在以下几个方面()。

  • A、财务与非财务的平衡
  • B、长期与短期的平衡
  • C、外部与内部的平衡
  • D、结果与动因的平衡

参考答案

更多 “衡计分卡的“平衡性”平衡性主要体现在以下几个方面()。A、财务与非财务的平衡B、长期与短期的平衡C、外部与内部的平衡D、结果与动因的平衡” 相关考题
考题 卡普兰和诺顿提出了名为平衡计分卡的方法,它是一种平衡不同角度的衡量方法。具体而言,平衡计分卡平衡了( )的角度。A.短期与长期业绩B.外部与内部的业绩C.财务与非财务业绩D.不同利益相关者

考题 平衡计分卡体现了()的平衡。 A、信度与效度的平衡B、短期与长期的平衡C、指标间的平衡D、财务与非财务指标的平衡E、数量与质量的平衡

考题 平衡计分卡中“平衡”包括()A.外部衡量与内部衡量之前的平衡 B.绩效评价与绩效改进之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之间的平衡 D.短期目标和长期目标之间的平衡 E.期望城果与产生这些成果的动因之间的平衡

考题 (2017年11月)平衡计分卡中“平衡”包括( ) A.外部衡量与内部衡量之前的平衡 B.绩效评价与绩效改进之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之间的平衡 D.短期目标和长期目标之间的平衡 E.期望成果与产生这些成果的动因之间的平衡

考题 在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有( )。 A.外部评价指标与内部评价指标的平衡 B.定期指标与非定期指标 C.财务指标与非财务指标 D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

考题 (2015年)在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有( )。A.外部评价指标与内部评价指标的平衡 B.定期指标与非定期指标的平衡 C.财务指标与非财务指标的平衡 D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

考题 在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有( )。A.外部评价指标与内部评价指标的平衡 B.定期指标与非定期指标的平衡 C.财务指标与非财务指标的平衡 D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

考题 (2015年)在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡。下列各项中,正确的有()。 A.外部评价指标与内部评价指标的平衡 B.财务评价指标与非财务评价指标的平衡 C.定期评价指标与非定期评价指标的平衡 D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

考题 平衡计分卡的“平衡”的含义包括( )。 A、外部评价指标和内部评价指标的平衡 B、成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡 C、财务评价指标和非财务评价指标的平衡 D、短期评价指标和长期评价指标的平衡

考题 平衡计分卡的“平衡性”主要体现在()。A、财务与非财务的平衡B、长期与短期的平衡C、外部与内部的平衡D、结果与动因的平衡

考题 平衡计分卡突出表现为四种平衡,具体为()。A、外部与内部衡量之间B、企业效益与财务收入之间C、期望成果与产生这些成果的动因之间D、定量与定性衡量之间E、短期与长期目标之间

考题 平衡计分卡指标体系构建时,应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。平衡计分卡每个维度的指标通常为4-7个,总数量一般不超过()个。A、15B、20C、25D、28

考题 平衡计分卡的“平衡性”体现在()A、财务与非财务的平衡B、长期与短期的平衡C、外部与内部的平衡D、以上选项都正确

考题 下列关于平衡计分卡的说法,错误的是()。A、平衡计分卡以企业战略为核心,以提升企业利润为最终目的B、平衡计分卡将静态的结果(财务指标)和动态的行为过程(非财务指标)有机地结合起来C、平衡计分卡平衡了长期与短期指标、财务与非财务指标、内部与外部绩效指标D、平衡计分卡既是一个绩效管理系统,又是一个战略管理系统

考题 平衡计分卡实现了以下几方面的平衡()A、短期目标和中长期目标B、内部与外部C、财务与非财务D、结果与驱动

考题 单选题平衡计分卡的“平衡性”体现在()A 财务与非财务的平衡B 长期与短期的平衡C 外部与内部的平衡D 以上选项都正确

考题 多选题衡计分卡的“平衡性”平衡性主要体现在以下几个方面()。A财务与非财务的平衡B长期与短期的平衡C外部与内部的平衡D结果与动因的平衡

考题 多选题平衡计分卡的“平衡性”主要体现在()。A财务与非财务的平衡B长期与短期的平衡C外部与内部的平衡D结果与动因的平衡

考题 多选题平衡计分卡的“平衡”的含义包括()。A外部评价指标和内部评价指标的平衡B成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡C财务评价指标和非财务评价指标的平衡D短期评价指标和长期评价指标的平衡

考题 多选题平衡计分卡实现了以下几方面的平衡()A短期目标和中长期目标B内部与外部C财务与非财务D结果与驱动

考题 单选题平衡计分卡指标体系构建时,应注重短期目标与长期目标的平衡、财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡、企业内部利益与外部利益的平衡。平衡计分卡每个维度的指标通常为4-7个,总数量一般不超过()个。A 15B 20C 25D 28

考题 多选题平衡计分卡突出表现为四种平衡,具体为()。A外部与内部衡量之间B企业效益与财务收入之间C期望成果与产生这些成果的动因之间D定量与定性衡量之间E短期与长期目标之间

考题 多选题平衡计分卡中的“平衡”包括()。A外部评价指标和内部评价指标的平衡B成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡C财务评价指标和非财务评价指标的平衡D短期评价指标和长期评价指标的平衡

考题 多选题平衡计分卡反映了()。A财务与非财务业绩的平衡B长期与短期业绩的平衡C外部和内部业绩的平衡D不同利益相关者的平衡

考题 多选题平衡计分卡反映了(  )。A财务、非财务衡量方法之间的平衡B长期目标与短期目标之间的平衡C外部和内部的平衡D不同利益相关者的平衡

考题 多选题平衡计分卡体现了()的平衡。A信度与效度的平衡B短期与长期的平衡C指标间的平衡D财务与非财务指标的平衡E数量与质量的平衡

考题 多选题平衡计分卡“平衡什么”,平衡计分卡反映了(  )平衡。A财务、非财务衡量方法之间B长期目标与短期目标之间C外部和内部D结果和过程E管理业绩和经营业绩