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国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。
- A、身份管理向岗位管理转变
- B、由单纯行政管理向法制管理转变
- C、国家用人向单位用人转变
- D、维护单位职工单方面的合法权益
参考答案
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考题
通过聘用制度转换事业单位的用人机制。下列有关说法不正确的是（??）A.实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变
B.由单纯行政管理向法制管理转变
C.由行政依附关系向平等人事主体转变
D.由国家用人向单位用人转变
考题
农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式，以下（）转变是提高机构依法经营管理水平的前提。A、由"配角"向"主角"转变B、由"战略性管理"向"辅助型管理"转变C、由"事前预警"向"事后补救"转变D、由"参与决策权"向"一般建议权"转变
考题
政府管理的方式应当如何转变？（）A、由控制型的管理方式向协商型的管理方式转变B、由被动型的管理方式向互动型的管理方式转变C、由指导性向指令性转变D、由微观干预的管理方式向宏观调控的方式转变
考题
通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。A、符合各类事业单位特点用人制度B、党的领导C、任人唯贤D、能者多劳
考题
网络经济下物流与供应链管理的演变过程为（）。A、从库存管理向信息管理转变B、从利润管理向成本管理转变C、从产品管理向客户管理转变D、从交易管理向关系管理转变E、从功能管理向过程管理转变
考题
深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性A、人员管理B、岗位管理C、编制管理
考题
单选题事业单位推行聘任制具有很多目的，下列哪一项说法正确：（）。A
由岗位管理向身份管理转变B
由法制管理向行政管理转变C
由行政依附关系向平等人事主体转变D
由单位用人向国家用人转变
考题
单选题关于聘用制对出版单位认识管理的作用，以下各项说法中错误的是（）。A
由身份管理向岗位管理转变B
由单纯行政管理向法制管理转变C
由行政依附关系向平等人事主体关系转变D
由单位用人单位向国家用人转变
考题
单选题通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。A
符合各类事业单位特点用人制度B
党的领导C
任人唯贤D
能者多劳
考题
单选题事业单位人事制度改革要以（ ）为核心。A
转换用人机制和搞活用人制度B
健全聘用制度和岗位管理制度C
权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力D
由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变
考题
单选题深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。A
人员管理B
岗位管理C
编制管理
考题
多选题实现铁路建设标准化管理目的包括从传统管理向科学管理转变；从经验管理向标准化管理转变，还包括（）A从事后管理向预防管理转变B从单一管理向系统管理转变C从运动式管理向制度型管理转变D从软约束向硬约束管理转变E从统一管理向分散管理转变
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