网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
事业单位推行聘任制具有很多目的，下列哪一项说法正确：（）。
- A、由岗位管理向身份管理转变
- B、由法制管理向行政管理转变
- C、由行政依附关系向平等人事主体转变
- D、由单位用人向国家用人转变
参考答案
更多 “事业单位推行聘任制具有很多目的，下列哪一项说法正确：（）。A、由岗位管理向身份管理转变B、由法制管理向行政管理转变C、由行政依附关系向平等人事主体转变D、由单位用人向国家用人转变” 相关考题
考题
我国行政职能的转变越来越明显的表现在()。
A、行政职能向宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务方面转变B、行政职能转变体现了连续性、动态性C、行政管理权限由“无限政府”向“有限政府”转变D、行政职能行使方式由政治性、直接性向经济性、法律性、间接性转变
考题
以下关于精准扶贫“四个转变”的解释,哪一选项表述正确?()
A.由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;由多头分散向统筹中转变;由偏重“输血”向注重“造血”转变;由侧重考核地区生产总值向主要考核脱贫成效转变B.由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;由统筹集中向多头分散转变;由偏重“输血”向注重“造血”转变;由侧重考核地区生产总值向主要考核脱贫成效转变C.由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;由多头分散向统筹中转变;由注重“造血”向偏重“输血”转变;由侧重考核地区生产总值向主要考核脱贫成效转变D.由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;由多头分散向统筹中转变;由偏重“输血”向注重“造血”转变;由主要考核脱贫成效向侧重考核地区生产总值转变
考题
下列关于政府职能转变的说法，正确的有（ ）。A．由运动员角色向裁判员角色的转变B．由裁判员角色向运动员角色的转变C．由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变D．由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变
考题
通过聘用制度转换事业单位的用人机制。下列有关说法不正确的是（??）A.实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变
B.由单纯行政管理向法制管理转变
C.由行政依附关系向平等人事主体转变
D.由国家用人向单位用人转变
考题
农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式，以下（）转变是增强机构依法经营活动决策防范法律风险的客观要求。A、由"事前预警"向"事后补救"转变B、"一般建议权"向"参与决策权"转变C、由"战略性管理"向"辅助型管理"转变D、由"主角"向"配角"转变
考题
农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式，以下（）转变是提高机构依法经营管理水平的前提。A、由"配角"向"主角"转变B、由"战略性管理"向"辅助型管理"转变C、由"事前预警"向"事后补救"转变D、由"参与决策权"向"一般建议权"转变
考题
文化行政部门在支持农村文化发展过程中，应实现职能“三个转变”，即（）。A、由重管理向重服务转变B、由“送文化”向“种文化”转变C、由统一管理向自主管理转变D、由单一服务向全方位服务转变
考题
政府管理的方式应当如何转变？（）A、由控制型的管理方式向协商型的管理方式转变B、由被动型的管理方式向互动型的管理方式转变C、由指导性向指令性转变D、由微观干预的管理方式向宏观调控的方式转变
考题
下列关于政府职能转变的说法，正确的有（）。A、由运动员角色向裁判员角色的转变B、由裁判员角色向运动员角色的转变C、由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变D、由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变
考题
通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。A、符合各类事业单位特点用人制度B、党的领导C、任人唯贤D、能者多劳
考题
深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性A、人员管理B、岗位管理C、编制管理
考题
单选题事业单位推行聘任制具有很多目的，下列哪一项说法正确：（）。A
由岗位管理向身份管理转变B
由法制管理向行政管理转变C
由行政依附关系向平等人事主体转变D
由单位用人向国家用人转变
考题
单选题关于聘用制对出版单位认识管理的作用，以下各项说法中错误的是（）。A
由身份管理向岗位管理转变B
由单纯行政管理向法制管理转变C
由行政依附关系向平等人事主体关系转变D
由单位用人单位向国家用人转变
考题
单选题通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。A
符合各类事业单位特点用人制度B
党的领导C
任人唯贤D
能者多劳
考题
单选题事业单位人事制度改革要以（ ）为核心。A
转换用人机制和搞活用人制度B
健全聘用制度和岗位管理制度C
权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力D
由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变
考题
单选题2008年全省邮政工作座谈会提出邮政落实科学发展观的总体要求是（）A
实现由低端服务市场为主向高端服务市场为主的转变；实现由外延式增长为主向内涵式提升为主转变；实现由粗放式管理向精细化管理转变，最终从量收大省转变为效益强省。B
实现由低端服务市场为主向高端服务市场为主的转变；实现由内涵式提升为主向外延式增长为主转变；实现由粗放式管理向精细化管理转变，最终从量收大省转变为效益强省。C
实现由低端服务市场为主向中高端服务市场为主的转变；实现由外延式增长为主向内涵式提升为主转变；实现由粗放式管理向精细化管理转变，最终从量收大省转变为效益强省。
考题
单选题深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。A
人员管理B
岗位管理C
编制管理
考题
单选题农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式，以下（）转变是增强机构依法经营活动决策防范法律风险的客观要求。A
由事前预警向事后补救转变B
一般建议权向参与决策权转变C
由战略性管理向辅助型管理转变D
由主角向配角转变
考题
单选题农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式，不包括以下（）A
实现由事后补救向事前预警转变B
实现由配角向主角转变C
实现由一般建议权向参与决策权转变D
实现由战略性管理向辅助型管理转变
考题
单选题农村中小金融机构要转变法律顾问的服务方式，以下（）转变是提高机构依法经营管理水平的前提。A
由配角向主角转变B
由战略性管理向辅助型管理转变C
由事前预警向事后补救转变D
由参与决策权向一般建议权转变
热门标签
最新试卷