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下列选项中不属于工资基准的是()
- A、工资集体协商制度
- B、工资支付保障制度
- C、工资优先支付制度
- D、最低工资制度
参考答案
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考题
关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?( )(2010年)A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.乡镇企业不适用最低工资保障制度
C.加班工资不包括在最低工资之内
D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
考题
关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?A、按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、乡镇企业不适用最低工资保障制度C、加班工资不包括在最低工资之内D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
考题
下列选项中关于工资基准的表达不正确的是()A、工资基准是确定工资的法律途径之一B、工资基准是劳动基准的组成部分C、工资基准反映的是国家与用人单位、劳动者之间的物质利益关系D、工资基准的内容包括最低工资制度、工资支付保障制度、工资集体协商制度
考题
首次在部门规章制度中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是()。A、《工资支付暂行规定》B、《集体合同规定》C、《外商投资企业工资集体协商的几点意见》D、《工资集体协商试行办法》
考题
单选题下列选项中关于工资基准的表达不正确的是()A
工资基准是确定工资的法律途径之一B
工资基准是劳动基准的组成部分C
工资基准反映的是国家与用人单位、劳动者之间的物质利益关系D
工资基准的内容包括最低工资制度、工资支付保障制度、工资集体协商制度
考题
单选题首次在部门规章中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是()A
《工资支付暂行规定》B
《集体合同规定》C
《外商投资企业工资集体协商的几点意见》D
《工资集体协商试行办法》
考题
单选题首次在部门规章制度中提出劳动关系双方应通过协商的方式制定工资制度的是()。A
《工资支付暂行规定》B
《集体合同规定》C
《外商投资企业工资集体协商的几点意见》D
《工资集体协商试行办法》
考题
单选题下列选项中不属于工资基准的是()A
工资集体协商制度B
工资支付保障制度C
工资优先支付制度D
最低工资制度
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