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被申诉方是指对评价结果有异议，依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人。
参考答案
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考题
按照世界贸易组织争端解决制度的规定和时间，有关非违反性申诉和非违反性申诉的的下列表述和这位正确（）A.非违反性申诉中，申诉方无需证明被申诉方位翻了世界贸易组织协定的有关条款B.违反性申诉中，申诉方需要证明被诉方采取的措施造成申诉方利益的丧失或受损C.如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方应撤销或废除被申诉的措施D.如申诉方的非为反省申诉成功，被诉方应撤销或飞出被申诉的措施
考题
按照世界贸易组织争端解决制度的规定和实践，有关非违反性申诉与违反性申诉的下列表述何者为正确?()A非违反性申诉中，申诉方无需证明被申诉方违反了世界贸易组织协定的有关条款B违反性申诉中，申诉方需要证明被诉方采取的措施造成申诉方利益的丧失或受损C如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方没有取消有关措施的义务，但需对申诉方作出补偿D如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方应撤销或废除被申诉的措施
考题
按照世界贸易组织争端解决制度的规定和实践，有关非违反陛申诉与违反性申诉的下列表述何者为正确?
A．非违反性申诉中，申诉方无需证明被申诉方违反了世界贸易组织协定的有关条款
B．违反性申诉中，申诉方需要证明被诉方采取的措施造成申诉方利益的丧失或受损
C．如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方没有取消有关措施的义务，但需对申诉方作出补偿
D．如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方应撤销或废除被申诉的措施
考题
下列有关申诉的表述，错误的是（）。A、员工申诉通常分为个人申诉和集体申诉B、个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引起的纠纷，通常由工会提出C、集体申诉是为了集体利益提起的政策性申诉D、集体申诉通常是工会针对管理方违反协议条款的行为提出的
考题
考核申述是指（）。A、对考核有异议可以向法院提起诉讼B、认为考核结果不正确和不公平而提出的申诉C、从制度上促进绩效考核工作的合理化D、认为考核结果的运用不当而提出的申诉E、处理考核申诉，一般是由人力资源部门负责
考题
单选题对评价结果有异议，依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人称为（）。A
申诉方B
被申诉方C
申诉管理机构D
申诉参与方
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