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单选题
对评价结果有异议,依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人称为()。
A
申诉方
B
被申诉方
C
申诉管理机构
D
申诉参与方
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列有关申诉的表述,错误的是()。A、员工申诉通常分为个人申诉和集体申诉B、个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引起的纠纷,通常由工会提出C、集体申诉是为了集体利益提起的政策性申诉D、集体申诉通常是工会针对管理方违反协议条款的行为提出的
考题
绩效考核中受约人对绩效考核结果有异议的,应在规定期限内填写“员工绩效评估结果申诉表”(CT.22-01),向各级劳资人事部门提起申诉,受理部门应及时组织审议,并在受理后二个月内予以答复。
考题
诉讼性申诉也称为司法申诉,是指公民、法人或其他组织对()做出的发生法律效力的判决、裁定不服,向法院或检察院提出申诉,要求改正或撤销原判决或裁定的行为。A、行政机关B、公安机关C、司法机关D、检察机关
考题
在个人异议处理过程中,个人对异议处理结果仍然有异议的,可以采取以下()措施。A、向征信中心申请在个人信用报告上添加本人声明B、向当地人民银行征信管理部门反映或投诉C、向法院提起诉讼,借助法律手段解决D、向有关商业银行上级行反映
考题
单选题下列有关申诉的表述,错误的是()。A
员工申诉通常分为个人申诉和集体申诉B
个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引起的纠纷,通常由工会提出C
集体申诉是为了集体利益提起的政策性申诉D
集体申诉通常是工会针对管理方违反协议条款的行为提出的
考题
判断题个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的,通常由个人或工会的代表提出。A
对B
错
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