网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商，协商一致。
参考答案
更多 “订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商，协商一致。” 相关考题
考题
劳动合同的订立必须符合一定的原则，其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从的关系，劳动合同出于双方当事人真实的意思表达，这体现了劳动合同中的( )原则。A．合法B．公平C．平等自愿D．协商一致
考题
劳动合同的订立必须符合一定的原则，其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位足平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从的关系，劳动合同出于双方当事人真实的意思表达。这体现了劳动合同中的（ ）原则。A．合法B．公平C．平等自愿D．协商一致
考题
订立劳动合同的原则包括()A、平等自愿的原则 协商一致的原则 全面考核择优录用的原则B、平等自愿的原则 公平一致的原则 依法订立的原则C、平等自愿的原则 协商一致的原则 依法订立的原则D、自愿报名的原则 协商一致的原则 依法订立的原
考题
《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。A:平等自愿、相互信任
B:平等自愿、相互尊重
C:平等自愿、协商一致
D:相互尊重、协商一致
考题
除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照﹙﹚的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。A、合法B、公平C、平等自愿D、协商一致E、诚实信用
考题
关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。A、订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立B、变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立C、解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立D、解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出
考题
判断题订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则。（）A
对B
错
热门标签
最新试卷