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订立劳动合同应遵循（）原则。

  • A、平等
  • B、自愿
  • C、协商一致
  • D、合法

参考答案

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考题 订立劳动合同应遵循（）原则。A.平等B.自愿C.协商一致D.合法
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考题 《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
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考题 订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错
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考题 订立劳动合同双方应遵循()、协商一致、诚实信用原则协商确定。
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考题 劳动合同订立必须遵循的原则有( )。A: 平等原则 B: 自愿原则 C: 合法原则 D: 协商一致原则
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考题 订立劳动合同应遵循的原则有（）A.平等自愿 B.公平原则 C.合法原则 D.协商一致 E.双赢原则
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考题 劳动合同的订立应遵循的原则不包括（ ） A.实际履行原则 B.协商一致原则 C.平等自愿原则 D.依法订立原则
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考题 订立劳动合同应遵循哪些原则？
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考题 订立和变更劳动合同，应遵循的原则是什么？
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考题 下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。A、建立劳动关系应当订立劳动合同B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C、劳动合同应当以书面形式订立D、劳动合同也可以口头形式订立E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
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考题 订立劳动合同时，应遵循平等自愿的原则，自愿是指订立劳动合同完全出于（）。A、用人单位的立场B、当事人的立场C、当事人的意思D、用人单位的意思
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考题 订立和变更劳动合同时应当遵循的原则是什么？
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考题 订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
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考题 订立和变更劳动合同，应遵循什么原则？
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考题 订立劳动合同应当遵循什么原则？
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考题 订立劳动合同应遵循的原则不包括（）A、公平原则B、平等自愿原则C、协商一致原则D、权责相当原则
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考题 订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。
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考题 订立劳动合同双方应遵循（）自愿协商一致、诚实信用原则协商确定。
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考题 订立劳动合同遵循的是（）、协商一致和依法订立的原则。
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考题 填空题订立劳动合同双方应遵循（）自愿协商一致、诚实信用原则协商确定。
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考题 问答题订立和变更劳动合同，应遵循的原则是什么？
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考题 问答题订立劳动合同应遵循哪些原则？
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考题 问答题劳动合同的订立应遵循的原则有哪些？
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考题 填空题订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。
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考题 判断题订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。A 对B 错
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考题 单选题订立劳动合同应遵循的原则不包括()A 公平原则B 平等自愿原则C 协商一致原则D 权责相当原则
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考题 多选题订立劳动合同应遵循的原则有（ ）。A平等自愿B公平原则C合法原则D协商一致E双赢原则
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