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集体合同的效力？
参考答案
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考题
以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。A．集体合同的法律效力等同于劳动合同B．集体合同不可以由劳动者个人与企业签订C．现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础D．集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
考题
以下关于集体合同的说法不正确的是( )(A)集体合同的法律效力等同于劳动合同(B)集体合同不可以由劳动者个人与企业签订(C)现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础(D)集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力
考题
下列关于集体合同的说法正确的有（ ）(A)集体合同为法定要式合同(B)集体合同应以书面形式订立(C)集体合同可以分为主体和附件(D)口头形式的集体合同也具有法律效力(E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议
考题
下列关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是（ ）。A． 劳动合同中高于集体合同标准的部分无效
B． 劳动合同中低于集体合同标准的部分无效
C． 集体合同的效力包括效力范围和效力形式
D． 效力范围包括对人的效力和对时间的效力
考题
下列关于集体合同法律效力的叙述，错误的是（）。A、单个企业签订的工资专项集体合同，其法律效力不只局限于该企业和企业全体职工B、区域性工资专项集体合同具有约束本*区域内所有企业和职工的法律效力C、区域性、行业性工资专项集体合同的覆盖范围，远大于企业层级工资专项集体合同D、行业性工资专项集体合同具有约束本*行业内所有企业和职工的法律效力
考题
对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）A、集体合同的效力优先于企业规章制度B、规章制度违反集体合同时，劳动行政部门有权命令变更其内容C、企业规章制度的效力高于集体合同的效力D、集体合同是制定企业规章制度的依据
考题
单选题对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）A
集体合同的效力优先于企业规章制度B
规章制度违反集体合同时，劳动行政部门有权命令变更其内容C
企业规章制度的效力高于集体合同的效力D
集体合同是制定企业规章制度的依据
考题
单选题下列表述中，（）是错误的：A
劳动法律法规的效力高于集体合同；B
企业规章制度的效力高于集体合同；C
劳动合同的效力低于集体合同；D
集体合同的效力高于企业规章制度。
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