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以下选项不属于沟通技巧八要的是()。

  • A、肢体接触
  • B、有提问
  • C、有复述
  • D、少听多说
  • E、有角色互换

参考答案

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考题 下列沟通技巧中不属于倾听技巧的是A.参与B.复述C.澄清D.反映E.触摸

考题 沟通技巧中不属于倾听技巧的是A.参与B.复述C.澄清D.反映E.触摸

考题 谈判的技巧主要有以下几点()。 A.充分准备B.多听少说C.方寸不乱D.多说少听

考题 无论与客户沟通还是进行日常沟通,要发挥最大的说服力,最好的方式是()。 A.多听多说B.多听少说C.少听少说D.不听不说

考题 下列哪项不属于护患沟通技巧( )。A.交谈技巧B.非语言沟通C.开放式提问技巧S 下列哪项不属于护患沟通技巧( )。A.交谈技巧B.非语言沟通C.开放式提问技巧D.行为训练技巧E.沉默技巧

考题 不属于非语言性沟通技巧的是A、沉默B、倾听C、提问D、微笑E、眼神接触

考题 关于绩效沟通的技巧说法正确的是( )。A.沟通应及时 B.沟通应具有建设性 C.注意倾听 D.多说少听 E.沟通时态度应诚恳

考题 不属于护患沟通技巧的是A.交谈技巧 B.非语言沟通技巧 C.提问技巧 D.行为训练技巧 E.沉默技巧

考题 不属于护患沟通技巧的是A:交谈技巧 B:非语言沟通技巧 C:提问技巧 D:行为训练技巧 E:沉默技巧

考题 面试的实施技巧包括()。A:灵活提问 B:少听多说 C:善于提取要点 D:进行阶段性总结 E:排除各种干扰

考题 关于绩效沟通的技巧说法正确的是()。A:沟通应及时 B:沟通应具有建设性 C:注意倾听 D:多说少听 E:沟通时态度应诚恳

考题 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是()A:态度应该坦诚 B:应该具体 C:鼓励多于批评 D:多说多听 E:沟通应具有建设性

考题 面试的实施技巧有()。A:充分准备,灵活提问,认真观察应聘者的行为和反应 B:多听少说,善于提取要点 C:排除各种干扰 D:避免因个人偏见影响面试的效果 E:倾听时注意思考,注意肢体语言沟通

考题 管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧,属于这些技巧的有()。A:沟通时态度应该坦诚 B:不仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评 C:少听多说是非常重要的,多说能获得更多信息 D:沟通应及时 E:沟通应具有建设性

考题 面试的实施技巧包括(  )。A.灵活提问 B.少听多说 C.善于提取要点 D.进行阶段性总结 E.排除各种干扰

考题 以下不属于物业管理沟通方法的有()。A、提问B、调查C、跟踪D、倾听E、诉说

考题 以下哪种沟通技巧的运用可使对方有较多的控制权?()A、沉默B、核实所听内容C、开放式提问D、封闭式提问

考题 下列哪项不属于护患沟通技巧()A、交谈技巧B、开放式提问技巧C、沉默技巧D、非语言沟通E、行为训练技巧

考题 在回答客人问题的过程中,注意采用角色互换等交谈技巧,而不是简单、生硬地推销产品,这种语言沟通的技巧是()。A、交换式B、讨论式C、陈述式D、提问式

考题 以下选项中属于提高提问效果的技巧的有()。A、理解客户并设身处地为客户着想B、随时做笔记C、提问的语速要恰当D、提问的语气要自然

考题 常规的沟通技巧有()A、倾听技巧B、提问技巧C、赞美技巧D、澄清技巧E、抽身技巧

考题 加油站员工服务过程中与客户沟通的常用技巧有()。A、提问技巧B、聆听技巧C、动作迅速技巧D、表达技巧

考题 多选题以下选项不属于沟通技巧八要的是()。A肢体接触B有提问C有复述D少听多说E有角色互换

考题 多选题面试的实施技巧有(  )。A充分准备,灵活提问,认真观察应聘者的行为和反应B多听少说,善于提取要点C排除各种干扰D避免因个人偏见影响面试的效果E倾听时注意思考,注意肢体语言沟通

考题 单选题以下哪种沟通技巧的运用可使对方有较多的控制权?()A 沉默B 核实所听内容C 开放式提问D 封闭式提问

考题 多选题管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是()A态度应该坦诚B应该具体C鼓励多余批评D多说多听E沟通应具建设性