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KPI的两个基本特征是可度量和行为化

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考题 在确定关键绩效指标时，将目标量化或行为化，这是SMART原则中的( )。A．具体的原则B．可度量的原则C．可实现的原则D．有时限的原则
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考题 KPI设计的可度量原则要求所有的KPI指标都必须是可量化的或可行为化的指标。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 课程结构的基本特征有()。 A.有序性B.可度量性C.可转换性D.客观性
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考题 在精细化管理过程中,企业要学会使用两个工具,即:()。 A.2/8原则和ABC分类B.KPI和ABC分类C.KPI和量化原则D.2/8原则和KPI
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考题 模块的独立性是软件模块化设计的关键之一，一般用内聚和( )两个标准来度量模块的独立性。A．软件的质量B．模块测试C．可重用D．耦合
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考题 软件需求的基本特征是（ ）。A. 可验证性 B.可度量性 C.可替代性 D.可维护性
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考题 KPI作为绩效指标与考核标准的结合体，它必须具备的特征是（　　）。A.定性化、结果化 B.定性化、行为化 C.定量化、结果化 D.定量化、行为化
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考题 在精细化管理过程中，企业要学会使用两个工具，即（）A、2/8原则和ABC分类B、KPI和ABC分类C、KPI和量化原则D、2/8原则和KPI
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考题 下述属于市场经济的基本特征的是（）。A、经济交流开放化B、经济行为平等化C、经济行为利己化D、市场运行法制化
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考题 软件需求的基本特征是（）A、可验证性B、可度量性C、可替代性D、可维护性
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考题 KPI的重要特征是可量化与（）A、可行为化B、标准化C、可选择D、可控性
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考题 关健绩效指标（KPI），是用于评估被评估者绩效的定性化或行为化的标准，它体现对企业有增值作用的指标。
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考题 （）是用于评价被考核对象关键绩效的可量化或可行为化的系统考核体系。A、CPSB、KDJC、CPID、KPI
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考题 KPI体系选定及标杆取值确定要遵循SMART原则，具体包括（）。A、具体B、可度量C、可实现D、现实性E、时限性
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考题 人们常用硬件可靠性的定量度量方法来度量软件的可靠性和可用性，常用的度量软件可靠性的两个指标是（）和（）。
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考题 下列衡量模块化程度的说法正确的是：（）。A、衡量模块化程度的度量标准有耦合和内聚B、衡量抽象化程度的度量标准有耦合和内聚C、衡量局部化程度的度量标准有耦合和内聚D、衡量模块独立程度的度量标准有耦合和内聚
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考题 约束机制的核心是企业以KPI指标为核心的（）体系和以任职资格为核心的职业化行为评价体系。A、绩效管理B、绩效考核C、绩效反馈D、薪酬管理
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考题 关键绩效指标（KPI），是用于评估被评估者绩效的定性化或行为化的标准，它体现对企业有增值作用的指标。
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考题 关键绩效指标KPI是用于评估被评估者绩效的定性化或行为化标准，它体现对企业有增值作用的指标
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考题 度量梁弯曲变形的两个基本量是挠度和变形。
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考题 度量梁弯曲变形的两个基本量是挠度和（）
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考题 KPI的两个基本特征是可度量和行为化。
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考题 填空题信用行为的两个基本特征是（）和（）。
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考题 单选题下列衡量模块化程度的说法正确的是：（）。A 衡量模块化程度的度量标准有耦合和内聚B 衡量抽象化程度的度量标准有耦合和内聚C 衡量局部化程度的度量标准有耦合和内聚D 衡量模块独立程度的度量标准有耦合和内聚
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考题 单选题KPI的重要特征是可量化与（）A 可行为化B 标准化C 可选择D 可控性
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考题 判断题KPI的两个基本特征是可度量和行为化。A 对B 错
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考题 多选题确定KPI应遵循“SMART原则”，即（）。A可实现B现实性C具体D可度量E有时限
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考题 单选题软件需求的基本特征是（）A 可验证性B 可度量性C 可替代性D 可维护性
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