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道路运输企业出现哪些情形，驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同（）
- A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
- B、未足额支付劳动报酬
- C、未依法为驾驶员上缴社会保险
- D、违背诚实信用原则订立或者变更合同
参考答案
更多 “道路运输企业出现哪些情形，驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同（）A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、未足额支付劳动报酬C、未依法为驾驶员上缴社会保险D、违背诚实信用原则订立或者变更合同” 相关考题
考题
小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，
危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》，
下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是( )。A: 小张须当日通知企业．方可解除劳动合同
B: 小张无需事先通知企业，即可解除劳动合同
C: 小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同
D: 小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同
考题
小张与某企业签订劳动合同，该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动法合同法》，下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是( )。A.小张须当日通知企业，方可解除劳动合同
B.小张无须事先通知企业，即可解除劳动合同
C.小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同
D.小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同
考题
关于甲施工企业与其员工乙解除劳动合同的说法，正确的是()。A.甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同
B.在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同
C.甲违章指挥危害乙人身安全的，乙可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
D.甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
考题
以下有关道路运输驾驶员的权利的表述中，错误的是（）。A、道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供岗前安全教育培训B、道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供劳动防护用品C、道路运输驾驶员因工受伤，丧失或者部分丧失劳动能力时，所属道路运输企业可以与其解除劳动合同D、道路运输驾驶员有权获知运输线路中的危险源和安全隐患信息
考题
下列哪些情况下，道路货物运输驾驶员可以解除劳动合同？（）A、企业未按劳动合同约定提供劳动保护B、企业未及时足额支付劳动报酬C、企业未依法为驾驶员缴纳社会保险费D、企业规章制度违反法律法规损害驾驶员权益
考题
道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘，企业要求上交身份证，待入职之日归还，如何评价这种行为？（）A、双方协商决定是否上交身份证B、驾驶员必须将身份证上交给企业C、企业行为违反《劳动合同法》
考题
以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利（）A、某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训B、某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品C、某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护D、某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施
考题
下列哪些情形下，道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同？（）A、驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害B、驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度C、驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力D、驾驶员患病，在规定的医疗期
考题
道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘，企业要求收取500元的入职培训费，如何评价这种行为？（）A、企业行为违反《劳动合同法》B、驾驶员必须缴纳这笔入职培训费C、双方协商决定是否缴纳培训费
考题
某道路运输企业不告知驾驶员运输线路的危险源和安全隐患，侵犯了驾驶员的哪项权利（）A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不办理相关证件而从事超限运输业务，结果被该企业解雇，该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利（）A、获得安全生产保障的权利B、获得工伤保护和民事赔偿的权利C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D、解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
单选题某驾驶员向安监部门举报其所属道路运输企业不办理相关证件而从事超限运输业务，结果被该企业解雇，该企业的行为侵犯了该驾驶员的哪项权利（）A
获得安全生产保障的权利B
获得工伤保护和民事赔偿的权利C
对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D
解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
单选题某道路运输企业不告知驾驶员运输线路的危险源和安全隐患，侵犯了驾驶员的哪项权利（）A
获得安全生产保障的权利B
获得工伤保护和民事赔偿的权利C
对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D
解除劳动合同和获得赔偿的权利
考题
单选题以下有关道路运输驾驶员的权利的表述中，错误的是（）。A
道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供岗前安全教育培训B
道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供劳动防护用品C
道路运输驾驶员因工受伤，丧失或者部分丧失劳动能力时，所属道路运输企业可以与其解除劳动合同D
道路运输驾驶员有权获知运输线路中的危险源和安全隐患信息
考题
单选题小张与某企业签订劳动合同，该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动法合同法》，下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。[2015年真题]A
小张须当日通知企业，方可解除劳动合同B
小张无须事先通知企业，即可解除劳动合同C
小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同D
小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同
考题
单选题道路运输企业出现以下（）情形，驾驶员可以解除劳动合同，而不需要事先告知企业。A
足额支付劳动报酬B
未依法为驾驶员上缴社会保险C
按劳动合同约定提供劳动条件D
遵守诚实信用原则变更合同
考题
多选题道路运输企业出现哪些情形，驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同（）A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B未足额支付劳动报酬C未依法为驾驶员上缴社会保险D违背诚实信用原则订立或者变更合同
考题
单选题以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利（）A
某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训B
某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品C
某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护D
某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施
考题
单选题某道路运输企业不告知驾驶员交通事故防范措施和发生交通事故的应急措施，侵犯了驾驶员的哪项权利（）A
获得安全生产保障的权利B
获得工伤保护和民事赔偿的权利C
对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利D
解除劳动合同和获得赔偿的权利
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