考题
以下（ ）属于劳动合同的必备条款。A．试用期B．职业培训C．劳动条件D．保守商业秘密
考题
下列内容中，属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动条件B.试用期C.劳动纪律D.保守秘密
考题
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.福利待遇
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。
A: 试用期
B: 培训项目
C: 保守秘密
D: 社会保险
考题
根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.试用期
B.培训项目
C.保守秘密
D.社会保险
考题
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.培训
考题
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。A:社会保险
B:保守秘密
C:福利待遇
D:试用期
考题
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是( )。A.社会保险
B.保守秘密
C.福利待遇
D.试用期
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是()。A:劳动报酬B:试用期C:保守商业秘密D:福利待遇
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。
A．试用期
B．劳动报酬
C．保守商业秘密
D．福利待遇
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。（2012）
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
考题
属于劳动合同必备条款的是（）A、职业培训B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护C、劳动纪律D、试用期限
考题
下列（）不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款
考题
下列选项中属于劳动合同必备条款之一的是（）。A、试用期B、保守商业秘密C、劳动报酬D、福利待遇
考题
以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密
考题
下列各项条款中（）属于劳动合同的法定必备条款A、劳动保护和劳动条件条款B、试用期条款C、保守用人单位商业秘密条款D、第二职业条款
考题
一份劳动合同包括了以下内容：劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中，还缺少哪些必备条款（）A、试用期限、劳动纪律B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律C、工作时间、劳动保护和劳动条件D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议
考题
下列哪项是劳动合同的必备条款？（）A、劳动报酬B、试用期C、福利待遇D、保守秘密
考题
不属于劳动合同的必备条款有（）A、合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动纪律D、试用期限
考题
以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款（）A、社会保险B、劳动合同期限C、试用期D、工作内容E、保守用人单位的商业秘密
考题
单选题下列各项条款中（）属于劳动合同的法定必备条款。A
劳动保护和劳动条件条款B
试用期条款C
保守用人单位商业秘密条款D
第二职业条款
考题
单选题劳动合同中的下列内容中，属于必备条款的是()A
职业危害防护B
保守用人单位秘密C
试用期D
福利待遇
考题
单选题根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。[2016年真题]A
试用期B
工作时间C
保守秘密D
福利待遇
考题
单选题属于劳动合同必备条款的是（）A
职业培训B
劳动保护、劳动条件和职业危害防护C
劳动纪律D
试用期限
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A
试用期B
培训项目C
保守秘密D
社会保险
考题
多选题以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款（）A社会保险B劳动合同期限C试用期D工作内容E保守用人单位的商业秘密
考题
多选题劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中必备条款主要包括()A试用期条款B保守商业秘密条款C劳动保护条款D劳动条件条款E社会保险条款