网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
中层管理培训和开发体系其目标为专业知识更新，培养自信心，培养职业道德。
参考答案
更多 “中层管理培训和开发体系其目标为专业知识更新，培养自信心，培养职业道德。” 相关考题
考题
培训是对从业人员和就业前人员进行某种岗位或某种职业的培养训练的教育活动。主要包括3个方面的内容,即()。
A、专业知识、职业技能、管理能力B、专业知识、公共卫生，身体素质C、专业知识、职业技能、公共卫生D、专业知识、身体素质、管理能力
考题
职业健康安全管理体系的17个要素均有其相应的目标和意图。其中，与"鼓励所有受组织运行影响的人员参与职业健康安全事务，对组织的职业健康安全方针和目标予以支持"这个意图相应的要素为（）。A、目标B、职业健康安全管理方案C、培训、意识和能力D、协商和沟通
考题
单选题护理人才培养方法有（ ）。A
实践提高、理论更新、专业升华B
基础训练、定向培养、定期查房C
出国进修、国内进修、理论更新D
知识更新、实践提高、定向培养E
基础培训、定向培养、理论更新
考题
多选题人力资源管理采用“主动开发型“管理模式.其区别于传统人事管理的特征有 ( )A建立多堆交又的员工教励体系B培养全球化观念C培养协作与目队精神D建立科学严谨的人力资源培训管理体系E培养全球范围内的有效沟通
考题
单选题职业健康安全管理体系的17个要素均有其相应的目标和意图。其中，与"鼓励所有受组织运行影响的人员参与职业健康安全事务，对组织的职业健康安全方针和目标予以支持"这个意图相应的要素为（）。A
目标B
职业健康安全管理方案C
培训、意识和能力D
协商和沟通
考题
多选题专业技术人员如何更新专业知识和修炼技能（）。A要采取行动，明确目标，仔细、认真的规划自己的职业发展前景B要重视自身的专业素质C要有终身学习的信念D培养专业技能兴趣
热门标签
最新试卷