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某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（）。

  • A、15%
  • B、20%
  • C、25%
  • D、30%

参考答案

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考题 某企业甲产品需要经过两道工序制成,第一道工序工时定额为20小时,第二道工序工时定额为30小时,则第二道工序的完工率为（）。A.40% B.60% C.70% D.80%
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考题 某企业甲产品需要经过两道工序制成,第一道工序工时定额为20小时,第二道工序工时定额为30小时,则第二道工序的完工率为（）。A.0.4 B.0.6 C.0.625 D.0.7
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考题 某企业甲车间生产产品A，2014年工时定额a为136工时／吨，生产员工人数为20人，年实际产量为426吨，年制度工日为251天，平均出勤率为95％，2015年修改后的定额工时允许比上年实际耗用工时高20％(k)，试核算出新的工时定额。
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考题 某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（ ）。A.15% B.20% C.25% D.30%
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考题 以下关于劳动定额的说法，不正确的是( )。A:班产量定额=工作时间/工时定额B:基本形式有工时定额和产量定额C:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率D:采用产量定额或工时定额计算定员数时，其结果是相同的
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考题 (2016年11月)某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（ ）。 A.25％ B.30％ C.35％ D.50％
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考题 某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（ ）。 A.25％ B.30％ C.35％ D.50％
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考题 某企业平均每个工人每天生产30件产品，改造生产线后，平均每个工人每天生产40件产品。 求该企业产量定额的提高率和工时定额的降低率。
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考题 某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用( )来计算定员人数。A: 产量定额 B: 设备定额 C: 工时定额 D: 产量定额或工时定额
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考题 某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时，宜采用（　　）来计算定员人数。A.产量定额B.设备定额C.工时定额D.产量定额或工时定额
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考题 计划定额完成系数是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度，其计算方法是（ ）A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数 B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数 C.计划工时定额=现行工时定额×计划定额完成系数 D.计划工时定额=现行产量定额÷计划定额完成系数
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考题 以下关于劳动定额的说法不正确的是（　　）。A．班产量定额=工作时间／工时定额 B．基本形式有工时定额和产量定额 C．工人劳动效率=劳动定额／定额完成率 D．采用产量定额或工时定额计算定员人数时，其结果是相同的
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考题 （）是劳动定额的两种基本表现形式。A、工时定额和产量定额B、工时定额和计划定额C、产量定额和企业定额D、产量定额和计划定额
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考题 机械企业常采用（）。A、工时定额B、产量定额C、看管定额
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考题 若某产品的工时定额为5分钟／件，则其产量定额为（）。A、12件／小时B、14件／小时C、16件／小时D、20件／小时
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考题 电力企业使用（）的场合较多。A、产量定额；B、看管定额；C、工时定额。
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考题 劳动定额的2种基本形式是（）A、工时定额和数量定额B、产量定额和数量定额C、工时定额和产量定额D、产量定额和效率定额
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考题 （）是企业基础定额之一。A、产量定额B、工时定额C、劳动定额D、库存定额
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考题 企业的劳动定额应包括（）。A、工时定额B、产量定额C、人员定额D、设备定额E、看管定额
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考题 以下关于劳动定额的说法不正确的是（）。A、班产量定额=工作时间/工时定额B、基本形式有工时定额和产量定额C、工人劳动效率=劳动定额/定额完成率D、采用产量定额或工时定额的计算定员数时，其结果是相同的
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考题 劳动定额以时间定额或产量定额表示，当时间定额减少20%时，则产量定额增加（）。A、25%B、20%C、15%D、30%
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考题 单选题某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（）。A 15%B 20%C 25%D 30%
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考题 单选题以下关于劳动定额的说法不正确的是（）。A 班产量定额=工作时间/工时定额B 基本形式有工时定额和产量定额C 工人劳动效率=劳动定额/定额完成率D 采用产量定额或工时定额的计算定员数时，其结果是相同的
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考题 单选题（）是劳动定额的两种基本表现形式。A 工时定额和产量定额B 工时定额和计划定额C 产量定额和企业定额D 产量定额和计划定额
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考题 问答题某企业平均每个工人每天生产30件产品，改造生产线后，平均每个工人每天生产40件产品。求该企业产量定额的提高率和工时定额的降低率。
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考题 单选题劳动定额以时间定额或产量定额表示，当时间定额减少20%时。则产量定额增加（）A 25%B 20%C 15%D 30%
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