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童工是指未满18岁，与单位或个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动的少年或儿童。
参考答案
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考题
依照刑法的有关规定,对于以下()使用童工的,依法追究用工单位的刑事责任。
A、拐骗童工、强迫童工劳动B、使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C、使用不满14周岁的童工D、使用童工造成童工死亡或严重伤残的
考题
以下哪些情况属于非法雇佣童工()。
A.雇佣未满16周岁的少年儿童，从事有经济收入的劳动B.雇佣未满16周岁的少年、儿童，从事个体劳动C.让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D.企业雇佣未受完9年义务教育的在校学生E.让未满16周岁的少年、儿童参加省政府允许从事力所能及的辅助性劳动
考题
下列不属于非法雇用童工的是（）A、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动B、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动C、让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D、企业雇用未受完9年义务教育的在校学生
考题
单选题下列不属于非法雇用童工的是（）A
雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动B
雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动C
让未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D
企业雇用未受完9年义务教育的在校学生
考题
多选题根据我国相关法规规定，下列关于童工的说法，错误的有（）A童工指的是未满18周岁的劳动者B童工指未满16周岁的劳动者C任何单位都不允许招用童工D农村的孩子下田干农活属于童工
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