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()是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利。

  • A、薪酬
  • B、工资
  • C、奖金
  • D、津贴

参考答案

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考题 ()泛指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的各种形式的经济收入以及有形服务和福利。 A、报酬B、薪酬C、分配D、给付

考题 对不同员工提供不同的福利待遇,从组织角度来看,存在的问题有()。 A.会引起不能获得福利的员工的不满,造成他们与获得福利的员工之间的不团结,影响组织工作的顺利开展B.增加管理难度C.增加组织成本D.可能触犯法律规定

考题 薪酬就是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利,它包括(). A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.固定薪酬

考题 员工服务福利,是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。根据上述定义,下列属于员工服务福利的是:A.养老保险和失业保险B.两周带薪假期C.新员工上岗培训D.职业生涯咨询

考题 员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义,下列属于员工服务福利的是( )。A.养老保险和失业保险 B.两周带薪假期C.新员工上岗培训 D.职业生涯咨询

考题 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括:在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。( )

考题 薪酬是指()。A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利 B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬 C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入 D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利

考题 员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于( )。 A.非工作日福利 B.保险福利 C.员工服务福利 D.额外津贴

考题 员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于( )。A.非工作日福利 B.员工服务福利 C.法定保险福利 D.员工补充保险福利

考题 薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。

考题 外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。

考题 职工薪酬是指企业为获得职工服务而给于的各种形式的报酬。

考题 薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的()。A、经济收入B、有形服务C、精神激励D、保险福利E、表扬评价

考题 所谓薪酬,就是在存在雇用关系的前提下,员工从雇主那里所获得的各种形式的()及()服务和福利。A、奖励B、经济收入C、有形的D、福利E、薪酬

考题 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,主要包括()。A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、其他长期职工福利

考题 所谓薪酬,就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式,薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬。()

考题 ()是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A、外在报酬B、内在报酬C、直接薪酬D、间接薪酬

考题 由于员工完成某项任务而获得的一定比例的金钱,属于()。A、报酬B、工资C、佣金D、福利

考题 员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为()A、报酬B、薪酬C、内在薪酬D、福利

考题 单选题员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为()A 报酬B 薪酬C 内在薪酬D 福利

考题 单选题由于员工完成某项任务而获得的一定比例的金钱,属于()。A 报酬B 工资C 佣金D 福利

考题 判断题离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属于短期薪酬和辞退福利的除外。A 对B 错

考题 多选题职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,主要包括()。A短期薪酬B离职后福利C辞退福利D其他长期职工福利

考题 判断题薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。A 对B 错

考题 判断题所谓薪酬,就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式,薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬。()A 对B 错

考题 多选题薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的()。A经济收入B有形服务C精神激励D保险福利E表扬评价

考题 填空题外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和()。