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培训评估的定性方法包括（）。

  • A、座谈法
  • B、访谈法
  • C、内省法
  • D、笔试法
  • E、操作性测验

参考答案

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考题 培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（　　）基本步骤。A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告
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考题 问答题简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
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考题 多选题培训评估的定性方法包括（）。A座谈法B访谈法C内省法D笔试法E操作性测验
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考题 多选题培训评估的方法包括（　　）。A排序法B观察法C情境模拟测试D时间序列法E收益评价法
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考题 名词解释题培训评估的定性分析方法
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考题 多选题培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（　　）基本步骤。A明确培训评估的目的B培训评估方案的制订C培训评估信息的收集D培训评估信息的整理与分析E撰写培训评估报告
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