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()用于了解学员已掌握的知识,它能在培训期间向学员反馈有关信息,考察一段时间内的学习成果。
- A、内省法
- B、操作性测验
- C、笔试法
- D、行为观察法
参考答案
更多 “()用于了解学员已掌握的知识,它能在培训期间向学员反馈有关信息,考察一段时间内的学习成果。A、内省法B、操作性测验C、笔试法D、行为观察法” 相关考题
考题
人员培训工作的评价中,近期效果评价是评价A、培训过程中的各种培训活动的执行情况B、培训过程中的各种培训活动的效率C、培训后学员的知识、技能的掌握情况D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E、以上均包括
考题
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是( )。A.了解学员偏爱的学习方法B.让学员清楚了解到自己的观念C.检查培训目标与工作任务的匹配度D.评价学员在工作中对培训内容的应用情况
考题
培训效果的评估方法中,以下不适用于问卷调查法了解的信息是( )。A.了解学员偏爱的学习方法
B.让学员清楚了解到自己的观念
C.检查培训目标与工作任务的匹配度
D.评估学员在工作中对培训内容的应用情况
考题
培训效果的评估方法中,以下不适用于问卷调查法了解的信息是()。A:了解学员偏爱的学习方法
B:让学员清楚了解到自己的观念
C:检查培训目标与工作任务的匹配度
D:评估学员在工作中对培训内容的应用情况
考题
单选题培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是()。A
了解学员偏爱的学习方法B
让学员清楚了解到自己的观念C
检查培训目标与工作任务的匹配度D
评价学员在工作中对培训内容的应用情况
考题
单选题下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价()A
培训过程中的各种培训活动的效率B
培训后学员的知识、技能的掌握情况C
培训过程中的各种培训活动的执行情况D
培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E
以上都不正确
考题
单选题人员培训工作的评价中,下列哪项为近期效果评价的内容?( )A
培训过程中的各种培训活动的效率B
培训过程中的各种培训活动的执行情况C
培训后学员的知识、技能的掌握情况D
培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E
以上均包括
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