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战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（）。

  • A、企业经营战略的合作伙伴
  • B、企业员工培训与技能开发的推动者
  • C、了解并尽可能满足员工需求的带头人
  • D、构建人力资源各项管理基础工作的专家

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