考题
门式脚手架作业层上严禁(),使用荷载要均匀分布,避免门架立杆单侧承受荷载作用。
A.欠载B.超载C.堆载
考题
当员工不理解工作内容时，就会产生（ ）。A.角色模糊
B.任务超载
C.任务欠栽
D.角色冲突
考题
任务超载和任务欠载都能导致（ ）。
A.角色模糊 B.容易紧张 C.自尊心不强 D.经常抱怨
E.健康状况下降
考题
组织内有许多因素能引起压力感产生，比如（ ）等都会给员工带来压力。
A.角色模糊、角色冲突 B.任务超载、任务欠载
C.人际关系 D.企业文化 E.工作条件
考题
组织内引起员工压力感的因素有（ ）。A．角色模糊
B．角色冲突
C．任务超载
D．任务欠载
E．人际关系
考题
员工由于必须对太多人的任务期望作出反应而受到压力，属于（ ）。
A.角色模糊
B.角色冲突
C.任务欠载
D.任务超载
考题
要求经理在减少员工数量的情况下完成更多的工作任务，可能会使其产生（ ）。
A.角色模糊
B.任务欠载
C.角色冲突
D.任务超载
考题
员工不理解工作内容时容易出现（.）。A.角色冲突
B.角色模糊
C.任务超载
D.任务欠载
考题
商店无人光顾，售货员无所事事所承受的压力来自于（ ）A.角色模糊
B.角色冲突
C.任务欠载
D.人际关系
考题
属于组织结构与气候的压力源的是（ ）A．角色冲突
B．任务欠载
C．组织中的人际关系
D．缺乏参与决策
考题
压力源的组织因素包括有（ ）。
A.角色模糊
B.角色冲突
C.生活条件
D.任务超载
E.任务欠裁
考题
称重显示仪表显示正超载或欠载的可能原因？（列举五条）
考题
分析称重显示仪表显示超载或欠载原因及处理方法。
考题
员工由于必须对太多人的任务期望做出反应时，容易出现（）。A、角色冲突B、角色模糊C、任务超载D、任务欠载
考题
当员工不理解工作的内容时就会产生（）。A、角色模糊B、任务超载C、任务欠载D、角色冲突
考题
在电路中，熔断器用来保护电源，不让它在（）状态下工作。A、断路B、短路C、超载D、欠载
考题
电机运行时，若其输出功率超出额定值则称为（）运行。A、满载B、超载C、欠载D、等载
考题
门式脚手架作业层上严禁（）使用荷载要均匀分布，避免门架立杆单侧承受荷载作用。A、欠载B、超载C、堆载
考题
组织内有许多因素引起压力感产生，包括（ ）等都会给员工带来压力。A、角色模糊、角色冲突B、任务超载、任务欠载C、人际关系D、企业文化E、工作条件
考题
通路可以分为（）。A、轻载、满载、超载B、轻载、满载C、轻载、超载D、满载、超载
考题
问答题称重显示仪表显示正超载或欠载的可能原因？（列举五条）
考题
问答题分析称重显示仪表显示超载或欠载原因及处理方法。
考题
单选题当员工不理解工作的内容时就会产生（）。A
角色模糊B
任务超载C
任务欠载D
角色冲突
考题
多选题任务超载和任务欠载都能导致（）。A角色模糊B容易紧张C自尊心不强D经常抱怨E健康状况下降
考题
单选题员工由于必须对太多人的任务期望做出反应时，容易出现（）。A
角色冲突B
角色模糊C
任务超载D
任务欠载
考题
多选题组织内有许多因素能引起压力感产生，比如（）等都会给员工带来压力。A角色模糊、角色冲突B任务超载、任务欠载C人际关系D企业文化E工作条件