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一般而言,采取()的企业培训范围最为广泛。
- A、吸引策略
- B、投资策略
- C、参与策略
- D、控制策略
参考答案
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考题
下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是()
A、培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用B、一般而言,接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率C、一般而言,提供特殊培训的企业也不愿解聘员工,此类员工的离去会给企业带来损失D、一般而言,企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训,这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成
考题
建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。A、企业培训师的语言运用情况B、企业培训师的学习能力C、企业培训师的课堂组织能力D、企业培训师的操作能力E、企业培训师的应变能力
考题
多选题建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。A企业培训师的语言运用情况B企业培训师的学习能力C企业培训师的课堂组织能力D企业培训师的操作能力E企业培训师的应变能力
考题
填空题钢铁材料是金属材料中应用范围最为广泛的一种,钢铁材料主要有()。
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