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按照20世纪80年代末美国进行的一项调查的结果显示，管理人员最有效的招募渠道是（）

  • A、猎头公司
  • B、内部晋升
  • C、校园招聘
  • D、私人就业服务机构

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考题 按照20世纪80年代末美国一项调查的结果显示,经理人员最有效的招募渠道() A、猎头公司;B、内部晋升;C、校园招募;D、私人就业服务机
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考题 可供企业选择的招聘渠道有（）A、内部晋升B、员工引荐C、招聘广告D、校园招聘E、猎头公司
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考题 以下属于外部招聘渠道的有（）A、猎头公司B、校园招聘C、报纸招募D、人才交流会E、工作告示
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考题 （）是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。A、校园招聘B、人员招聘广告C、猎头公司D、企业内部晋升
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考题 内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A、广告招聘B、校园招聘C、员工推荐D、就业服务机构E、猎头公司
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考题 多选题企业选择的招聘渠道有（）A就业服务机构B内部晋升C员工推荐D校园招聘E猎头公司
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考题 单选题按照20世纪80年代末美国进行的一项调查的结果显示，管理人员最有效的招募渠道是（）A 猎头公司B 内部晋升C 校园招聘D 私人就业服务机构
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