网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
福利是企业整体报酬体系的一部分。
参考答案
更多 “福利是企业整体报酬体系的一部分。” 相关考题
考题
下列关于企业整体经济价值的说法中,不正确的是( )。
A、整体价值是企业各项资产价值的汇总
B、整体价值来源于企业各要素的有机结合
C、可以单独存在的部分,其单独价值不同于作为整体一部分的价值
D、如果企业停止运营,不再具有整体价值
考题
下面关于员工福利计划的说法,正确的是()。A、员工福利计划是由公司老板出资设立的B、这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬的一部分C、提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因D、提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要E、员工福利与公司报酬体系的其他组成部分都应该有效地规划、协调、平衡,以便有助于实现老板与员工双方的目标
考题
多选题关于薪酬的说法,正确的有( )。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬
考题
多选题关于薪酬说法,正确的是()A薪酬可以划分为基本薪酬、奖金、福利三部分B基本薪酬包括职位薪酬、技能薪酬、浮动薪酬C能力薪酬体系主要适用于企业中的白领员工D奖金是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬
考题
多选题员工福利是企业基于雇佣关系,依据国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以( )为主的补充性报酬与服务。A内在报酬B基本薪酬C非货币报酬D货币报酬E延期支付形式
热门标签
最新试卷