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管理人员开发的实施步骤一般有()
- A、企业分析
- B、员工分析
- C、业务分析
- D、管理训练
- E、人力清查与评估
参考答案
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考题
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是( )。
①明确开发目的;
②确认培训对象的差距;
③分析差距并确定优先顺序;
④确定并执行培训计划
{图}A.①②③④
B.③④②①
C.①③②④
D.④③②①
考题
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是()。①明确开发目的;②确认培训对象差距;③分析差距并确定优先顺序;④确定并执行培训计划A:①②③④
B:③④②①
C:①③②④
D:④③②①
考题
多选题软件原型化开发方法有其基本步骤,下述()是实施原型化的最基本的步骤。A获得基本需求B开发工作模型C严格细部说明D模型验证
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