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下列何种情况,用人单位可以直接决定延长工作时间()

  • A、生产目标难以完成
  • B、为了完成国防紧急任务的
  • C、人员紧缺且暂时不能补充时
  • D、领导集体协商后

参考答案

更多 “下列何种情况,用人单位可以直接决定延长工作时间()A、生产目标难以完成B、为了完成国防紧急任务的C、人员紧缺且暂时不能补充时D、领导集体协商后” 相关考题
考题 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 下列有关延长工作时间的说法,哪种说法是正确的? ()A.出于生产经营的需要,用人单位可以不与劳动者协商直接延长工作时间B.与工会和劳动者协商一致,用人单位可以任意延长工作时间C.用人单位延长工作时间每日最多不得超过1小时D.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下,每日最多不得超过3小时,但是每月不得超过36小时

考题 用人单位可以延长工作时间吗?

考题 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( )A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时

考题 根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有( )。A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 B.企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度 C.劳动者连续工作l年以上的,享受带薪年休假 D.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时问 E.用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

考题 下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法正确的有()。A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 B:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制 C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时 E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 用人单位延长工作时间不受《劳动法》第41条限制的特殊情况有哪些?

考题 下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬 B.用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬 E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

考题 用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过(  )小时。A.24 B.30 C.36 D.42

考题 用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过()小时。A:24 B:30 C:36 D:42

考题 根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。 A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制 B.劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时 E.由于生产任务紧急,用人单位可以延长工作时间

考题 根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,下列说法正确的是()。A、延长工作时间一般每日不得超过一小时B、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时C、延长工作时间每月不得超过三十六小时D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

考题 在出现何种情况时,可以延长公务员的工作时间?

考题 一般情况下,用人单位由于生产经营的需要,可以延长工作时间。()

考题 用人单位由于生产经营需要,履行()程序后可以延长工作时间。A、报经劳动行政部门批准B、与工会协商同意C、与工会和劳动者协商同意D、用人单位自行决定

考题 非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。A、用人单位决定B、用人单位与工会协商C、用人单位与工会和劳动者协商D、劳动者申请

考题 多选题根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有(  )。[2016年真题]A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度C劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假D用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间E用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

考题 单选题用人单位由于生产经营需要,履行()程序后可以延长工作时间。A 报经劳动行政部门批准B 与工会协商同意C 与工会和劳动者协商同意D 用人单位自行决定

考题 判断题一般情况下,用人单位由于生产经营的需要,可以延长工作时间。A 对B 错

考题 单选题下列何种情况,用人单位可以直接决定延长工作时间()A 生产目标难以完成B 为了完成国防紧急任务的C 人员紧缺且暂时不能补充时D 领导集体协商后

考题 多选题下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是( )。A经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬B用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬C用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬D用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬E用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

考题 多选题下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有()。A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B企业董事会可自行决定实行非标准工时制度C劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假D用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间E用人单位因特殊原因可以延长劳动时间,最多每月36小时

考题 多选题根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有(  )。A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度C劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假D用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间E用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

考题 单选题非特殊情况下,延长工作时间必须经过()A 劳动部门批准B 用人单位决定C 用人单位与工会协商D 用人单位与工会和劳动者协商

考题 单选题非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。A 用人单位决定B 用人单位与工会协商C 用人单位与工会和劳动者协商D 劳动者申请

考题 多选题关于延长工作时间的说法,正确的有( )。A用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时B用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间C用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时D用人单位不得延长劳动者工作时间E劳动者可以自主决定延长工作时间

考题 问答题用人单位可以延长工作时间吗?