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多选题
根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有( )。[2016年真题]
A
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B
企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度
C
劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假
D
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间
E
用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
参考答案
参考解析
解析:
A项,《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。B项,第三十九条规定,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。据此,企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项,第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项,第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
A项,《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。B项,第三十九条规定,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。据此,企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项,第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项,第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
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考题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
考题
关于“劳动标准”的表述,下列各项正确的有( )。A.包括工作时间和休息休假制度等B.劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C.“最长工作时间”是其内容D.“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容E.“休息休假制度”是其内容
考题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( )A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时
考题
《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时
E.由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
考题
根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有( )。A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B.企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度
C.劳动者连续工作l年以上的,享受带薪年休假
D.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时问
E.用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
考题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
考题
关于工作时间和休息时间说法,错误的是()。A:工作时间的主要表现形式是工作日
B:根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日
C:工作时间包括日工作时间和周工作时间
D:休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
考题
根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制
B.劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
E.由于生产任务紧急,用人单位可以延长工作时间
考题
关于“劳动标准”的表述, 下列各项正确的有( ) 。A 、 包括工作时间和休息休假制度等
B 、 劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
C 、 “最长工作时间”是其内容
D 、 “女职工和未成年工的劳动条件”是其内容
E 、 “休息休假制度”是其内容
考题
单选题休息、休假时间,是指劳动者在法定工作时间以外,不从事生产或者工作,而由自己支配的时间,关于休息、休假的说法,错误的是( )。[2012年真题]A
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民办企业职工不享受带薪休假C
职工累计工作已满1年不满10年,每年享受带薪休假5天D
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考题
多选题根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。[2015年真题]A因职称晋升发生的争议B因企业改制发生的争议C因确认劳动关系发生的争议D因除名、辞退、辞职发生的争议E因工作时间、休息休假发生的争议
考题
多选题根据《劳动法》,下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有( )。A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度C劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假D用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间E用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
考题
多选题根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有( )。[2014年真题]A工作时间和休息休假条款B劳动报酬条款C社会保险条款D劳动合同期限条款E试用期条款
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